企业培训是企业员工增长知识的重要途径之一，而好的企业培训软件能够满足员工的需求，使培训落实到位，真正为员工增长知识。那么作为企业来讲，如何选择一款较好企业内训系统？
1、具有移动性
企业想要通过培训软件，培训期望员工能够胜任岗位。还可以支持员工能够跨地域、跨时间的参与培训，只要使用手机就可以参与培训，不仅能提高员工参与培训的积极性，还可以实现企业的统一管理。
2、操作简单
友好简单的操作界面，可以提升员工的对培训的乐趣。同时，该软件可以支持业务场景学习，适应企业每个岗位的员工，便于了企业团队之间多角度的协同。
3、自定义+扩展性
可以根据企业实际发展需要制定与设置各种培训参数。同时，还需要能随着企业的发展历程，不断的进行二次开发，降低成本。
总之，企业选择的培训软件，就是为了便于员工参与培训。就拿EduSoho企业大学平台来说，EduSoho企业大学致力于帮助提升企业人才服务能力，能够帮助企业快速搭建内训平台，为企业知识体系建设、内部讲师队伍建设、培训项目落地、员工成长管理、企业文化建设提供平台支撑，助力企业长远发展；还可以结合企业的个性化需求定制集企业内部管理、培训、考核、交流于一体的培训解决方案。真正实现产品即服务，满足各种场景下的企业培训需求。
截至2019年7月，EduSoho已帮助超过10万家教育机构、企业和学校开展在线教育，已经服务超过1亿学员，覆盖了美、加、日、英、德、澳等80多个国家。EduSoho企业大学系统也已经与小米、腾讯、慧聪网等数十家企业达成合作，助力企业成长变革。
所以，培训的流程简化和自动化也是很重要的。要看该企业内训系统能否把员工从繁杂的基础事务中解放出来，不仅可以提高工作效率，还能降低人力成本，更好的服务于企业和员工最重要。
