要想搭建一个系统功能完善的企业培训平台，一般会有多种方案可供选择。今天EduSoho企培版主要给大家介绍企业培训平台搭建的3种方案利弊分析。
方式一：自主研发搭建企业培训系统
优点：根据自身具体需求，将想法完美实现，通过不断测试优化改进；
缺点：
1.经济成本高：需要招聘研发人员，少则几人，多则数十人，费用都不便宜；
2.时间成本高：一个系统的研发至少需要1年左右的时间，周期长；
3. 功能不能实时更新：一旦研发成功，出于成本考虑，会削弱研发人员，这样就不能保证功能与时俱进，影响用户体验。
方式二：商业授权，买断源码
优点：买断源码的购买方式主要是提供源码私有化部署，深度化定制，一次付费终生使用。买断源码的费用相对SaaS按年付费来说会贵一点，但是它的一个独特的优势在于提供源码及文档，可自行扩展与二次开发。
缺点：成本高昂，需要专门的技术团队进行二次开发以及产品经理的开支；
方式三：SaaS按年付费
优点：按年付费的基本式一年收一次服务费用。它是一种通过internet提供软件的模式，厂商将应用软件统一部署在自己的服务器上，客户可以根据自己实际需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用，并通过互联网获得厂商提供的服务。SaaS按年付费这种方式不需要人力成本，不需要时间成本，也不需要硬件成本和维护成本。
缺点：只能满足基础功能需求，但是更新迭代以及新功能研发需要由第三方公司技术调研上线后决定，不能由企业根据自身需求升级改版；
因此，分析来看，搭建企业培训平台的3种方案各有利弊，企业在有这方面的需求时应该如何选择呢？其实主要还是要看企业实际的需求按需选择。如果是想选一个综合实力强、各方面服务技术都有保障的，EduSoho企培版可以满足。不仅购买方式可以灵活选择，而且售后服务保障到位，让客户没有你后顾之忧。
EduSoho企培版如何满足企业培训需求？
EdoSoho企培版，秉持“推动技术创新”的产品理念，以“个体终身学习”为产品方向，着力打造“教学评测练问答”的学习闭环，提供“云学习+云内容+云服务”的一体化企业学习解决方案，覆盖企业学习全场景、全流程，整合线下、线上业务，结合内部、外部资源， 通过综合管理后台、定制个性前台，为企业用户提供包括平台搭建、方案设计、使用指南、内容生产、项目实施、业务运营、数据分析、知识沉淀、群组管理、社区维护、站点优化在内的一系列产品及服务。
EduSoho企培版三大服务保障
一、技术优势安全保障
1、高并发、高扩展、开源模式
功能丰富、性能稳定
超大规模万人并发验证
开放开源；标准SDK/丰富API
2、BAT认可的安全稳定架构
系统登陆安全；
视频切片加密；
数字指纹/动态指纹；
二、行业覆盖内容聚合
1、行业方案、标杆客户
科技、教育、金融、化工
腾讯、阿里、字节跳动、电信
小米、口碑、国家核能、中建
2、内容服务市场精准对接
10000+课程在线选购
1000+合作资深讲师
涵盖300+城市、线下教学辅导
三、服务完善运营支撑
1、等级服务标准、规范服务流程
标准FAQ（响应在15分钟内）
客户运营：项目设计和实施
客户成功：企业诊断和建议
2、技术平台支撑、衍生服务对接
自选云插件；云引用配置
云视频、云直播、云邮件
云短信、云资源、云附件
以上就是企业培训平台搭建的3种方案利弊分析，而且EduSoho企培版还给大家申请了免费试用的福利，大家可以前往免费体验试用；
