对于一些有企业培训需求，而在技术实力方面没法大量投入的企业来说，选择一家靠谱的企业培训系统平台是一个省时省力又高效的选择。关键问题在于：面对网上的在线培训系统平台供应商，企业应该要怎么选择？在EduSoho企培版看来，要做好以下的5点考虑。
一、系统功能是否与企业培训需求相匹配
现在市面上的很多在线培训平台，因为技术方面的开发方向以及技术实力等，在功能方面也会各有特色区别。如果企业进行企业培训的出发点是要激发员工学习氛围以及持续学习的积极性，那么选择一个互动激励功能比较强的在线培训平台就是一个理性的选择；而如果企业培训的出发点是要规划梳理关键岗位胜任晋升，那么选择一个岗位地图等方面功能比较强大的企业培训平台就比较适合。基于功能匹配方面的考虑，选择的时候的侧重点则比较清晰。
二、平台供应商的技术实力
评估平台供应商的技术实力，可以从系统的迭代更新速度，系统功能的齐全度，以及系统的延展性。很多在线学习平台供应商提供一次性服务，买完就结束，但是在真正使用的过程中会发现很多问题，这时候想找人解决，可以，花钱就可以,所以前期需要了解软件更新是否是常态，是否会接受客户的修改建议等等。
三、采购方式是否灵活
现在市面上的在线培训平台的合作方式主要有三种：SaaS按年付费、买断源码商业授权、定制开发。如果是企业本身在这方面的技术实力不太支持，而又想有快速便捷的系统问题解决方案，那么SaaS按年付费就是一个很好的选择，维护成本低，更新速度快，稳定性高；而如果企业对于系统有个性化的需求，需要在源码方面有所改动去适应企业培训需求，那么买断源码自己区进行二次开发也是一个很不错的选择。因此这个最终选择什么合作方式还是得基于企业的实际需求状况。
总的来说，各个企业培训系统的供应商各有侧重。有的侧重服务，有的侧重技术开发，有的侧重课程资源等等。因此企业在选购企业培训平台的时候主要应从实际考虑出发，结合自己的需求理性选择。
EdoSoho企培版，秉持“推动技术创新”的产品理念，以“个体终身学习”为产品方向，着力打造“教学评测练问答”的学习闭环，提供“云学习+云内容+云服务”的一体化企业学习解决方案，覆盖企业学习全场景、全流程，整合线下、线上业务，结合内部、外部资源， 通过综合管理后台、定制个性前台，为企业用户提供包括平台搭建、方案设计、使用指南、内容生产、项目实施、业务运营、数据分析、知识沉淀、群组管理、社区维护、站点优化在内的一系列产品及服务。不管是在技术开发实力还是在售后运营的响应速度方面，都能满足企业培训的需求。
为了让大家对于EduSoho企培版的系统功能有更多的了解，目前作为新用户福利开放了免费试用的功能，企业可以在选购之前前去体验试用，看下是否满足自己的需求。
