考试作为大家普遍认可的学习效果评估的方式,不仅仅广泛用于学校学生学习评估,在企业内部的员工培训中也同样使用广泛。因此很多企业培训系统的在线考试、自动阅卷等功能成为了企业选购企业培训平台一定会考虑到的功能。那么易用的在线培训考试系统平台有哪些?企业主们应该如何选择呢?
易用的在线培训考试系统平台有哪些?
1、功能易用性
在线培训考试系统易用,首先要考虑到功能。功能是否满足企业培训考试的需求,是否容易操作上手等等。这样一方面不管是系统管理人员或者是员工使用,易用的话都会节省大量的时间,从而提高效率。
2、终端同步易用性
对于员工,使用企业培训平台的终端,会因人而异。有的因地点变动频繁,习惯手机等移动学习,有的习惯用电脑PC端进行培训学习,有的习惯用ipad......因此考虑到系统平台的易用性,多终端通同步,也是现在很多企业选购企业培训平台时要求必须满足的一个功能。能够满足PC、移动APP、微信网校,小程序多终端同步支持,数据同源,无需重复安装系统的平台,在被企业选购时会具备很大的优势。
如何选择易用的在线培训考试系统?
EduSoho企培版,秉持“推动技术创新”的产品理念,以“个体终身学习”为产品方向,着力打造“教学评测练问答”的学习闭环,提供“云学习+云内容+云服务”的一体化企业学习解决方案,覆盖企业学习全场景、全流程,整合线下、线上业务,结合内部、外部资源, 通过综合管理后台、定制个性前台,为企业用户提供包括平台搭建、方案设计、使用指南、内容生产、项目实施、业务运营、数据分析、知识沉淀、群组管理、社区维护、站点优化在内的一系列产品及服务。
目前来看,EduSoho企培版支持8大培训场景:
1、新员工培训——加速人才供给,适应快速发展,建设一条快速、高效、复用的新员工生产线。
2、关键岗位晋升——基于岗位胜任力模型,在知识层、训练层、任务层完成岗位地图建设。
3、在线考试——打通“教学练测评”闭环,关注培训质量、提升培训效果。
4、数据分析——全面埋点、多维分析,提供丰富、完整的系统数据分析。
5、移动学习——跨终端响应、碎片化学习,让全员以最快捷、最高效的方式实现移动学习。
6、混合式培训——打通场景、整合业务,打造线上、线下混合项目的实施方案。
7、轻量化学习社区——搭建学习型社区、构建学习型组织,让全员尽情分享、互动、交流!
8、多样化知识生产——后台13种手段、前台18般武艺,可实现“多、快、好、省”做课件。
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