对于企业来说，要想开发一个满意的在线培训平台，得要进行多方面的考虑。一方面是为了提升员工的使用满意度，另一方面也为后来平台的方便快捷运营节省不少时间。概括来说，企业在进行在线培训平台的开发时，要考虑以下的四个方面：平台的稳定性、平台的延展性、平台功能是否齐全、公司预算。
1、平台的稳定性
考虑在线培训平台的稳定性，是能否取得一个满意的培训效果的关键。而培训平台的稳定性，主要取决于服务商可以提供哪些技术和服务支持，这决定了是否可以更长时间稳定使用该培训系统，毕竟从用户的角度，也不希望频繁的更换系统。
2、平台的灵活性
在线培训平台的灵活性，主要是考虑到平台的开放接口、终端支持等方面是否灵活。一个灵活的在线培训系统，一般都会支持多终端学习模式，电脑端、手机、ipad和微信端均可实现在线学习，员工可根据需要自行选择学习平台；让学习随时随地发生，乘地铁，搭公交，上下班路上，临睡前，员工利用碎片时间就可完成学习。而且有着开放的API接口，对接更加的方便快捷。
3、平台功能是否齐全
市场上不同品牌的在线培训系统，在功能方面也是各有侧重。这个时候需要考虑的是系统功能能否满足企业培训的需求，它是否覆盖企业自身需要的学习场景，以及是否具备实现社群化学习、游戏化学习、OMO混合式学习等功能，如果这些基础的功能都不具备，势必影响其日常运营，进而影响员工的学习热情。对于企业的持续使用也会受到影响。
4、公司预算
在购买在线企业培训平台时，企业总是希望物有所值，性价比高。因此，在线企业培训平台时，必须考虑企业的预算和系统的性价比，在企业预算范围内找一个适合自己的在线培训平台。
开发在线培训平台，如果注意以上的这四点，基本可以选择一个满意的在线培训平台，为企业培训所用。EduSoho企培版作为企业培训的一站式解决方案提供商，不管是在功能、性价比、还是在系统的灵活性方面，都得到了各行各业的客户的支持和较高的满意度。如果您也想有更多的了解和体验，可以申请EduSoho企培版的免费试用。
