选择一个合适的网上在线企业培训平台并不是结束，在使用中也会存在许多挑战，我们将讨论其中的一些挑战以及如何解决它们，以便您能够有效地创建和销售在线课程，从而在竞争对手中脱颖而出并超越它们。您可以通过更优化地使用现有的网上在线企业培训平台并解决现有的挑战来提高其效率。
1. 跟踪更新
在没有合适的跟踪器的情况下，设置任务并跟踪它们对教练来说是一场噩梦。因此，应该提供适当的工具来跟踪工作负载。而且，它还应该帮助学习者管理他们的时间，让他们正确地了解手头的任务。任务跟踪器有助于跟踪进度和过程中还剩下多少。它也可以有需要在规定的时间内完成的里程碑。这将保持学习者的动力和参与课程。
2. 与社交媒体的良好整合
能够达到更广泛的受众,有效提高学习者和教师之间的沟通,应该有一个适当的整合社交网络,他们可以直接分享课程或课程他们刚刚完成,甚至寻求帮助对他们困在一个主题。这可以在课程论坛或其他社交媒体平台上进行，最终会让更多的人了解这门课程，从而间接地让你的课程最终获得比以前更广泛的受众。
3.跟踪进度
由于一切都在网上，几乎没有线下的互动，学生们可以收到即时的评估、反馈、进度报告和成绩。他们可以得到即时的反馈，然后继续工作。这还提供了一个地方，可以在一个地方监视所有学生的进度，而不必在选项卡之间切换。这使得教师更容易分析整个班级相对于每个人的位置。
4. 不受限制地进入在线图书馆和数据库
学习者应该能够访问在线图书馆和数据库，这将帮助他们理解课程和消除他们的疑问。应该有一个专门的地方来搜索特定的课程术语。此外，无论是在评论中还是在视频之外，对于初学者第一次遇到的很难一下子理解的新单词，都应该详细解释。多读几遍或多听几遍将有助于他们的记忆，并使他们更好地理解课程。
5. 多终端同步兼容
一个好的网上在线企业培训平台应该提供一个基于它所观察的设备的响应性设计。它应该在手持移动电话上提供与在浏览器中相同的用户体验。它应该考虑到各种设备及其屏幕尺寸。这可以使他们在使用上有优势，并为客户提供更好的用户体验。由于各种原因，学习者可能不喜欢使用台式机或笔记本电脑进行学习;例如，他们离开了他们的电脑，或者他们在旅行时，带着他们的设备不是一个负担得起的选择。因此，在这种情况下，学习者不应该感到被冷落，应该能够通过他们的移动设备访问课程，并从他们停止的地方继续。
6. 在线互动方便
网上在线企业培训平台应该具有内置的聊天特性，以确保教师和学习者可以在不离开平台的情况下相互通信。这是避免分心的好方法。它还有助于将与课程相关的所有聊天记录保存在一个地方，这在需要查找内容时非常方便。
7. 合理的奖励机制
每个人都喜欢礼物，课程应该奖励学习者一份合适的礼物，或者课程结束后的成就感。这可以通过该平台的货币来完成，这些货币可以用于购买同一平台上的其他课程。因此，这可以作为一个伟大的动机因素来完成课程。这可能只是课程成本的一小部分，但完成课程后的满足感和成就感将是主要目的。
为了提高效率和收益，以上便是7个关于如何合理地使用你的网上在线企业培训平台的提示和技巧。希望能对您这边能有所帮助。
