企业平台现在之所以逐渐被各大企业公司所接受，都在于企业培训平台具有鼓励和支持社会学习的内置功能。以下的分享是了解旨在在企业培训中需要满足互动交流所具备的功能。
1、讨论和作业
促进更好的社会学习的最有力的方法之一是通过类似论坛的环境。此功能通过让学习者通过在论坛上共享想法和概念来相互协作来模拟面对面、由讲师指导的会话。通过讨论和作业，你可以让你的学习者有机会给予反馈和相互指导，从而增强他们的能力。这给了学习者一种主人翁的感觉，因此他们更专注于学习体验。在组织回应的方式上有更多的自由也是关键。注意使用企业培训平台，使您的学习者的评论能够被线程化，这样特定的讨论可以导致对特定主题的更深入的理解。最终的结果是一个动态的地方，所有的学习者和教练都可以互动。
2、排行榜
另一个可以促进社交学习的功能是排行榜。排行榜让学习者看到自己在课堂上的表现相对于同龄人有多好。如果学习者发现自己落后于班上的其他学习者，你会惊讶于他们会变得多么有竞争力和投入。排行榜可以单独或分组进行。让小组相互竞争是提高学习者合作和竞争的好方法。让学习者一起努力完成一个共同的目标是让他们在没有意识到的情况下达到你的学习目标的最简单的方法之一。
3、同伴学习
随着如此多的学习发生在强大的智能设备上，同侪学习已经转变成一种丰富多样的体验，因为用户生成的内容非常容易分享。选择一个企业培训平台，允许学习者通过他们的设备无缝地向课程提供多媒体内容。学习者可以提交的内容应该多种多样，包括视频和图像录制等选项。你可以用这个让他们提交作业，比如拍摄一个完成的项目的照片。使用用户生成的内容的可能性是无穷的，通过个性化他们的学习体验并与他人分享，学习者可以更加投入到学习过程中。
4、真正的奖励和奖励
另一种实现社会学习的方法是通过一个真正的奖励计划。这种类型的课程通过对学习者的努力给予实际的奖励而不仅仅是虚拟的认可来确认学习者的成就。使用内置的虚拟货币可以轻松赢得奖励。一些企业培训平台提供了这种类型的激励，允许你连接你想要的奖品，让用户有机会竞投他们想要的奖励。他们可以与其他人分享他们成功的结果，以获得积极的支持。
在本文中，我们看到了许多增加社会学习机会的选择。我们已经看到了如何利用社会学习将枯燥和静态的学习环境转变为一种充满活力和引人入胜的东西。我们还讨论了社会学习如何通过观察其他人对学习材料的反应来为学习者提供拓宽视野的机会。此外，我们还注意到，社会学习可以创造宝贵的导师和学习者的社会网络，使学习过程永久化，这就是企业培训平台的社会学习功能特性给企业带来的收获。
