实施在线企业培训平台是一项战略投资，可以帮助您充分利用公司培训的好处。随着市场增长如此之快，有很多选择可供选择。这里有5个小贴士可以帮助你在选择合适的在线企业培训平台时简化流程。
1、考虑你的需求
在你开始购买在线企业培训平台之前，首先要考虑你的业务需求。你希望教谁？他们的学习目标是什么？你希望提高哪些技能？你希望实现什么样的最终结果？你会同时训练整个队伍吗？对你的学习目标有一个清晰的概念会使你更容易找到一个在线企业培训平台，它能最有效地满足你的需求。
在确定了你的学习目标和课程安排之后，下一步就是考虑你的听众。很好地了解谁将接受您的培训，您将拥有多少用户，以及什么样的内容将是最有效的，这是确保内容交付符合学员需求的最佳方法。
2、找一个合适的
考虑到您的学习者和他们的需求，下一步是评估技术考虑因素和局限性。考虑您希望展示的内容类型（音频、视频、交互式活动、PDF文档、PowerPoint演示文稿），以及您的用户将如何访问这些内容。您需要一个与管理员技能水平相匹配的在线企业培训平台。过于复杂，您购买的尖端功能可能会浪费，太简单，您的管理员将无法充分发挥其潜力。保持良好的平衡是关键。
考虑到技术上的契合，回顾一下你所考虑的任何在线企业培训平台所提供的支持服务。如果你做了正确的选择，你很可能不会经常使用支持，但是当你需要支持的时候，你会想要一个好的支持来避免你以后的头痛。
3、设置功能优先级
在线企业培训平台市场正在增长，技术每天都在变化。有了大量可用的服务和特性，知道哪些服务和特性应该优先考虑是很重要的。
您可能需要记住的一些功能示例包括：讨论板或论坛、测试/评估功能、增强的安全措施、跟踪进度的分级/评分功能、数据跟踪和自动用户功能（如警报）。优先考虑那些对你的业务最直接的利益。在实现您为学员设定的目标时，哪些功能最有用？
4、规划未来
实施新的在线企业培训平台是一项重大的财务决策。为了获得最佳的战略选择，请考虑您的培训范围和未来的任何潜在需求。你需要考虑未来的业务或扩张吗？你希望实施的新系统呢？您现在考虑的在线企业培训平台是否能够为您未来几年的目标服务？如果你所关注的功能或技术在你充分利用它们之前就已经过时了，那么它们就不值得投资了。从战略角度考虑，并考虑您的业务和培训需求将如何增长。
另一个需要考虑的重要问题是你需要多大的适应能力。为了使在线企业培训平台能够长期运行，您的企业可能需要执行哪种维护（并为此付费）？这些都是你比较选择时要考虑的重要问题。
5、免费试用
通读这些特性的列表会让你知道你正在考虑的在线企业培训平台所提供的功能，但是没有什么能比得上亲身体验它们。要求一个演示，或，如果可能的话，免费试用你正在考虑的在线企业培训平台。没有比亲自探索更好的方法来了解使用这个系统的实际情况。试用可以让您有机会在您将要使用的环境中测试设置，让您有机会在投资之前注意到可能出现的任何潜在问题。
有了这些提示，您就可以将整理在线企业培训平台供应商的艰巨任务分解为优先考虑您的需求。正确的在线企业培训平台将为您打开各种各样的门，创造您理想的在线学习体验。
