选择正确的在线培训平台软件对您的在线培训策略的成功至关重要。在寻找新系统时，很容易被数以百计的选择所淹没。然而，通过这5个步骤来选择在线培训平台软件，您将发现一些简单而直接的技术，可以帮助您获得满足您业务需求的最佳在线培训平台软件。
第一步：确定平台受众
首先，无论你是一个在线培训平台软件新手，还是正在寻找一个新的在线培训平台软件平台来取代现有的，明确你需要从在线培训平台软件中得到什么，以及你的学习内容是针对谁的。这取决于你的学习者和你需要提供的培训类型。
如果你在培训你的员工，你需要一个在线培训平台软件来规范学习过程，比如员工入职培训，并提高员工的保留率。如果法规遵从性培训是您的重点，那么您将需要一个在线培训平台软件，以便于实现、维护和跟踪法规遵从性。通过在线培训平台软件提供的客户培训优化了入职培训，提高了保留率，并提供了追加销售的机会，这要感谢完成培训的客户对您的产品或服务有了更透彻的了解。
一旦你确定了你的培训对象，并分析了你需要从你的新的在线培训平台软件中得到什么，它将澄清你在新平台中需要的确切元素。
第二步：关注重要特性
一旦你确定了你的受众，下一步就是指定你需要的在线培训平台软件特性。有许多基本的在线培训平台软件在那里，但是你的在线培训平台软件必须支持你的“需要有”功能，以确保它适合目的。根据您希望从培训中获得什么，关键功能的定义可能因业务而异。
第三步：评估每个在线培训平台软件
既然您已经确定了您的培训对象，并确定了您对在线培训平台软件功能的需求，那么选择过程应该更易于管理。开始评估潜在的竞争者，首先进行一轮高水平的研究，以确定系统似乎既能满足您的培训受众，又能满足功能列表的需求。这将成为你的在线培训平台软件长名单。一旦编译完成，你就可以分别对每一个进行评估，以将其纳入下一个选择阶段或排除在外。评估您的在线培训平台软件长列表最有价值的方法是与您正在考虑的每个系统的业务开发代表进行15分钟的简短通话。
和他们聊天可以节省你的时间。它使您能够组织您的列表，以便最符合您需求的平台保持在列表的顶部，而其他不太合适的选项可以被删除或删除。
第四步：超越在线培训平台软件
上网调查你的候选名单上的每一家在线培训平台软件供应商，尽可能多地了解每一家公司。在线评论确保你能用客户自己的话看到你潜在的新在线培训平台软件的大局。考虑一下一旦你选择了你的LMS并在虚线上签字后会发生什么也很重要。如果一个在线培训平台软件供应商有一个很好的销售宣传，这一切都很好，但他们的售后服务是什么样的呢？
当寻找超越在线培训平台软件，这是一个至关重要的因素来考虑。你需要知道，如果你在早上6点上在线培训平台软件课程有问题，会有人来帮你。不应该让你等着。
第五步：选择在线培训平台软件
最后，你可以使用以上所有的测试系统来满足你的需要。有时你会发现你有两到三个系统可以满足你的需求，你必须打电话选择哪一个。如果说到这一点，我们建议再看看他们现有的客户对每个系统的评价，以及他们如何支持他们的成功。与同事和所有利益相关者分享您的最终决策，并邀请反馈意见，以确保每个人都对您的决定感到满意。如果您想更换在线培训平台软件提供商，但不知如何更换，我们的“如何更换在线培训平台软件”指南将告诉您您需要知道的所有信息。
