屡获殊荣的企业管理在线学习平台出于各种原因吸引了各大企业的选择和购买，那这些培训平台的特色功能主要有哪些呢？以下是EduSoho企培版分享的关于培训平台的6大功能，从而区别于普通的企业培训平台。
1.内置创作
企业管理在线学习平台的主要功能之一是开发培训材料。这些可能是针对客户的产品指南和说明手册。标签上所有这些东西？首先必须有人来制作。或者它可能是针对您的员工的综合培训课程。它甚至可能是高管人员社交活动的宣传材料。从技术和外行的角度来看，您的企业管理在线学习平台都需要具有创建此内容的能力。寻找具有内置创作工具的最佳公司企业管理在线学习平台。包括资产库，模板和其他重要的内容创建功能。
2.内容多样性
由于此企业管理在线学习平台将用于生产和部署大量材料，因此需要多功能性。它充当培训工作室，员工门户，资产经理，客户关系平台等功能。检查它是否具有用于所有这些目的的必要工具。例如，它需要视频音频工具来进行拍摄和录制，上载，编辑，共享以及托管或流式传输。它应该具有一些照片编辑工具，以便您可以调整库存图像并将其与您的品牌匹配。常见的做法是更换模特的衣服以适合您的品牌调色板。您的企业管理在线学习平台应该是PhotoShop，iMovie，Word和PowerPoint的混合体。但请保持足够的简单性，以供不熟悉这些领域的初学者使用。
3.追踪选项
大数据早已证明了其在企业界的地位。最好的公司企业管理在线学习平台需要具有收集和分析此数据的能力。您希望它深入各个方面，并允许您生成相关报告。如果该功能是自动的，那就更好了。除了查看员工进度之外，您还希望企业管理在线学习平台整合您业务中的各种资产。例如，它可以整理销售团队的评估测试。然后，可以在训练前后将它们与收盘价进行权衡。然后，它可以使用此数据创建报告，说明您的销售培训课程的确切成功水平。
4.升级和扩展能力
如今，有如此多的电影是由书籍制成的，从第一天开始，作者就撰写电影故事。仅通过阅读该故事，您就可以看到它是为屏幕而不是纸张创建的。一个写得很好的故事可以很好地翻译。您的企业培训平台需要相同级别的适应性。它不仅应按体积进行扩展，还应按技术进行扩展。您的员工可能会购买最新的智能手机，或者您最喜欢的科技公司可能会发布一种新的芯片。如果您想要最好的企业企业管理在线学习平台，则必须保持兼容性或进行可行性升级以匹配新技术。而且如果该供应商可以提供维护和后端支持，那就更好了。当然，能够添加更多用户以适应不断增长的员工队伍也是必须的。
5.互动工具
企业管理在线学习平台中最大的失败之一是被动性。这是软件，不是印刷书。您需要敬业度。一个好的模型可以实现从内部备忘录到自定义社交媒体的组织内部沟通。
6.游戏化支持
您的在线培训系统需要能够吸引员工并激励他们做得更好。在一个完美的世界中，内在动力就足够了。但是，许多员工需要一点推动才能积极参加培训。游戏化不仅激发他们参与并把目光投向奖项，而且使您可以跟踪他们的进度。可以为没有获得必要徽章的员工提供支持，以弥合差距并达到终点。而那些赚取比同龄人更多的积分而超越并超越那些人的人则可以被视为内部导师。
当组织购物以寻找最佳的公司企业管理在线学习平台时，他们通常将重点放在预算和推荐上。但是这些远非最重要的功能。此外，在满足了这两个条件之后，您仍然可以选择很多课程。那么，您如何定义企业管理在线学习平台的卓越表现呢？它需要具备构建课程，跟踪绩效以及适应技术最新发展的能力。供应商支持很少见，因此在找到它时就可以使用。企业管理在线学习平台应该允许组织内部的交互以及在多个级别上的绩效评估。其中包括课程测试，员工评估，设备检查等。它还应支持创建，使用和存储从静态到移动的最佳内容格式。
