市场上有成千上万的企业培训系统，许多声称具有相同的基本功能，因此很容易陷入分析瘫痪。您如何快速筛选潜在客户并避免代价高昂的购买错误？这里有6种方法可以快速评估企业培训解决方案提供商，并找到合适的企业培训系统。
1.行业认可
如今，几乎每个行业都有自己的行业佼佼者并且提高了整体行业标准。这些赞誉中有一些是商业性的，例如畅销的企业培训系统或最广泛的全球覆盖。有些更个性化，例如最佳的客户服务或快速的实施过程。它甚至可以是一个度量标准，例如成功的合规候选人数量最多。查看获奖名单，并探索提到的企业培训系统。这些奖杯可能有数百个，因此您可以将区域划分为最关键的部分。您是否重视移动访问而不是销量？还是专营权流失？选择优先事项，然后再进行选择。
2.在线评论和评分
评分和评论可让您大致了解供应商可以提供的服务以及他们如何达到期望。或者他们缺少的地方。这样，您可以使用这些在线建议或警告来确定哪个公司培训解决方案提供商最适合您的组织。例如，您可能会三思而后行，对客户满意度得分较低的供应商。
3.语言访问
我已经提到过专营权，但在许多其他情况下，语言可能会成为障碍。您可以成为拥有许多国际分支机构的全球性组织。也许您是在一个主要语言不是英语的新市场中启动的。这会自动排除没有多种语言选项的任何公司企业培训系统。同样，语言格式可能是一个因素。那可能会决定您选择企业培训解决方案提供商。
4.进行演示或者试用
快速审核企业培训系统的最佳方法之一就是对其进行测试。许多提供免费试用或演示，使您可以在做出决定之前试用该工具。列出关键功能和标准，以便您了解要查找的内容。然后邀请您的团队使用该平台来开发测试项目。这使您可以清楚地了解该平台是否与他们的技能和经验保持一致。如果最后有任何疑问，请与供应商举行会议以讨论问题并减轻任何可能的焦虑。
5.评估功能
在大多数情况下，在线培训是一项个人活动。员工收到他们的培训材料，然后自己完成课程。他们决定了自己的步调和努力。但是，当您通过公司的企业培训系统进行培训时，会有更多的监督。内容专家可能在公司内部，因此可能会遇到理解方面的挑战。无论您喜欢哪种评估风格，都请检查企业培训系统是否具有启用它的工具，以便您可以监视性能。只有这样，您才能估算在线培训计划和企业培训解决方案提供商是否成功。
6.可伸缩性
一些在云上提供服务的企业培训系统供应商允许您“最多容纳多少个用户”。那么，随着时间的推移，如果您累积了120个用户，会发生什么情况？如果您的员工少于10名，您可以享受折扣吗？如果以后需要添加或删除某些功能，那么要花多少钱？完全购买新的企业培训系统是否更容易？一个运作良好的组织具有五年甚至十年的前景。因此，如果您计划每年开设一个新商店，那么过去的企业培训系统拥有严格管理的用户群。现在可能可以负担得起，但随着时间的流逝将浪费现金。
就企业培训系统而言，请使用行业认可度和工具等因素来精简您的考虑因素。您还应该了解可伸缩性以及如何体验。通过这几个方面，您可以缩小前景。然后将其缩小为一倍，从而变得更加具体。
