在线培训系统平台具有弥合技能差距，增强远程公司学习者能力以及提高技能获得率的潜力。 在线培训系统平台的某些功能甚至可以帮助您改善销售，客户关系和业务合作伙伴关系，并使入职在线培训更具成本效益和吸引力。简而言之，正确的在线培训系统平台使组织可以快速有效地为远程员工提供及时的培训。以下是EduSoho企培版分享的在线培训系统平台的必备功能。
1.物有所值的响应式设计在线培训系统平台
响应迅速的在线培训系统平台可让您的团队随时随地访问重要的在线培训材料。他们可以在任何设备或浏览器上获得所需的重要在线培训工具，而不必等到回到办公室才能在PC或工作终端上登录系统。因此，他们获得了弥合差距和掌握技能所需的信息，从而提高了在线培训的投资回报率。除此之外，响应式设计使用户体验令人愉悦且引人入胜。在某些情况下，员工甚至可以下载内容以供脱机查看，然后与系统同步以报告进度。只需确保您的物有所值在线培训系统平台具有内置的预览器，即可对每个版本进行必要的调整。
2.强大的报告和分析功能
这些在线培训系统平台功能可提供有关在线培训进度的有用见解，并帮助您发现个人绩效差距。最重要的是，它们使组织能够评估是否满足在线培训目标和学习目标。强大的报告还包括合规性跟踪，因此您可以确定员工是否达到组织标准。您可以根据LMS提供的大数据做出更明智的业务决策。例如，更有效地分配资源以提高销售团队的谈判技巧，使其达到每月目标。
3.物有所值的在线培训系统平台集成能力
集成功能使您有机会合并在线培训系统平台之外的必要功能。组织可以利用第三方资源来简化企业学习者的成功，例如电子学习内容存储库或HR软件。此外，这些功能有助于增强用户体验，并增强远程团队的参与度。投资与您现有软件兼容的物有所值在线培训系统平台的另一个好处是，无需购买替代产品。
4.直观的用户界面
用户友好的在线培训系统平台易于浏览您团队中的每个成员，无论他们的技术知识如何。它还包括直观的仪表板，使管理员可以方便地跟踪在线培训目标并确定需要改进的地方。
5.游戏化
游戏化使员工积极参与在线培训过程，并增加了他们的动力。 在线培训系统平台可能具有徽章，积分，关卡或其他游戏机制，您可以将其整合到电子学习课程设计中。有些甚至具有电子学习模板和主题，您可以使用它们来节省时间和资源。例如，从可以使用品牌元素进行自定义的预制徽章开始。游戏化的另一个好处是，您可以监视员工的进度并确定您的顶尖人才。尤其是在排行榜中，可以跟踪个人表现并促进友好的竞争。
6.认证支持
认证支持对于合规性和基于技能的培训至关重要，因为它为您提供了跟踪个人绩效和进度的机会。员工也有实现目标的事实，因此他们更有可能实现目标。即，可识别其成就的可打印证书。最后，您可以确定哪些员工正在步入正轨，哪些需要进一步的帮助才能实现其目标。因此，您可以在为时已晚之前进行干预，以改善性能行为并提供个性化支持。
7.数据安全
您不希望您的敏感信息落入他人之手。因此，在在线培训系统平台功能中，您需要寻找内置的数据安全措施，以确保只有获得批准的用户才能访问在线培训资源和个人信息。其中包括数据加密协议，登录身份验证和安全服务器上的备份存储。如果您所有有价值的信息都被黑，被破坏或丢失，您将无法获得最佳的物有所值。验证在线培训系统平台供应商采取了哪些安全措施，以及他们多久更新一次数据保护协议。
当在线培训系统平台具有这7个功能时，您可以有效地管理内容，在需要时提供支持并更有效地分配资源。要确定将为您带来物有所值的在线培训系统平台功能，您必须问自己自己的培训需求和目标是什么。您还需要认识到培训的形式，与之集成的平台以及未来的需求变化。
