寻找合适的企业内训平台供应商并非易事。幸运的是，您可以使用免费的企业内训平台咨询服务来抢先一步，并充分利用其内部专家的专长。那么企业如何使用企业内训平台咨询推荐列表，并为您的公司在线学习项目找到理想的企业内训平台？
1.记下您的企业内训平台必须具备的条件
您将与企业内训平台顾问讨论您的需求。他们甚至可以帮助您说出区别。他们可能在这两列之间进行了切换，并添加了一些您可能没有想到的内容。现在您回到了自己的空间，查看这些数据点。使用它们可以重新选择必要的企业内训平台功能。假设您已经有了企业内训平台供应商名单，请剔除那些不具备您必备功能的供应商。这应该大大减少您的列表。这也使您可以根据团队的进一步意见重新评估优先级。例如，列表上具有所有企业内训平台功能的唯一选项不在您的价格范围内。因此，您可能必须确定什么对您的团队真正重要。
2.注册企业内训平台免费试用版或演示版
拥有更加易于管理的购物清单，请访问他们的网站。您的目的是查看他们是否提供企业内训平台免费试用。如果他们愿意，可以创建一个测试委员会来探索在线培训课程。由于是您的孩子，因此您必须自己做至少一些测试。其他用户将四舍五入并平衡您的体验。但是作为决策者，您需要第一手数据来指导您的选择。当您探索企业内训平台软件时，请查看必不可少的清单，一次进行一次测试。您甚至可以创建一个测试项目，以查看企业内训平台如何处理日常任务。即，它具有您的团队履行职责所需要的功能吗？例如，强大的报告功能可监视性能并查明设计缺陷。
3.探索企业内训平台支持选项
如果您随时遇到困难，或者想要添加某些功能，请致电客户服务或技术支持。这是检验其主张的理想方法。他们真的有24/7全天候可用吗？他们的等待时间是几点？他们的聊天机器人与人工支持人员之间的经验是什么？他们如何有效地解决了您的问题，您如何看待他们对您的处理方式？技术支持不只是为您提供正确的答案。他们如何给您这种回应，以及他们如何使您感觉到，这也是等式的一部分。这样想吧。您的部分员工确实是绿色技术方面的专家。如果技术支持使他们感到尴尬，无知或愚蠢，他们可能会放弃在线培训课程。您永远不会知道为什么。
4.计算企业内训平台维护成本
自然，预算是企业内训平台决策的重要组成部分，而不仅仅是关注突出显示的数字。 企业内训平台营销人员会熟练地吸引您的眼球。他们将使用直观的设计和引人注目的号召性用语。 企业内训平台咨询后，要求更详细的报价并为您自己核实。通常，列出的价格是最低价格，即其帐单的“最低”版本。做一些快速数学运算，以满足用户数量，许可证，升级，附加功能或推荐的硬件。您还应该考虑其他“隐性”费用，例如软件更新和高级支持服务。
5.权衡价格点与实际价值
一旦您降低了这些数字，就不要急着购买最低的数字。将其产品与定价进行比较和对比。例如，最便宜的企业内训平台可能是基于Web的。这意味着员工需要互联网连接才能访问它，这会对他们的灵活性产生负面影响。另一方面，最高价格可能是专门为多种手机型号，操作系统和设备设计的。它可能附带脱机访问和可下载内容支持。基于云的企业内训平台可能具有用户上限，而已安装的应用程序没有下载限制。从多个角度查看价值主张，以获取最准确的图片。这不仅仅是现金（或信用卡）的价格。
6.使用企业内训平台在线目录进行对比/比较
企业内训平台在线目录使您可以研究企业内训平台供应商的价格，功能，规格支持和其他关键条件。您还可以阅读在线评论和评分，以获取内幕消息，并肩并肩比较多达3个企业内训平台，以查看哪种最适合您的在线培训项目。个性化的企业内训平台建议列表基于企业内训平台在线目录的结果，因此您有机会深入研究每一个解决方案，当您尝试进一步缩小选择范围时，它是很好的后续资源。简化企业内训平台供应商选择过程。
企业内训平台咨询可以为您提供做出明智购买决策所需的免费工具。但是，您必须明智地使用它们才能获得最佳的物有所值。使用他们的输入来重新编写企业内训平台必备项列表，并使用您的列表来挖掘企业内训平台的可能性。通过注册企业内训平台免费试用和演示并观看视频教程来测试这些内容。
