如果您还在由于是否要购买企业在线培训平台，则需要为学习技术制定业务案例。最简单的方法之一就是探索企业在线培训平台学习与当前线下学习方法之间的成本差异。今天EduSoho企培版要分享的是如何比较企业在线培训和线下面对面学习的成本。
如果您要进行线下面对面的学习，则计算投资回报率很简单。我们将向您展示如何开始。
以下是与面授培训相关的一些费用，需要考虑：
您每年在组织中培训多少人？考虑新员工和现有员工。
每门课程的平均费用是多少？
您是否向学习者付费以参加课程？
您是否为这些学习者支付住宿费用？
符合您要求的企业在线培训平台的年度费用是多少？
如果需要乘飞机旅行，并且需要您提供食物，这些费用将会更高。您还需要考虑管理任务的成本，例如跟踪出勤情况，以及谁已完成和尚未完成培训。可以手动完成此记录，也可以通过在线HR管理系统完成。
SaaS版本的企业在线培训平台主要是按年付费，学员人数可以按需扩容，并允许您运行任意数量的课程，使其一年365天，每天24/7可用，并接收有关学习者进度的实时报告。此费用不包括课程开发或购买。大多数公司维护专有系统来开发其能力课程，或与指导性开发人员签订合同以代表他们进行生产和开发。
在此基础上支付的费用，培训课程可以批量购买。支付课程开发费用后，您可以随意使用该课程多次–随着时间的推移，这将大大减少每位学生的学习费用。不管您一年运行多少门课程，该平台的成本都不会改变。
因此总的来说，相对于线下的面对面培训，使用企业在线培训平台不管是从成本还是学习的便利性上来说，都是企业明智的选择。
