人力资源和学习与发展经理负责培养顶尖人才，并确保每位员工都拥有他们所需的在线培训资源。但是，您需要一个可靠的学习管理系统平台来交付和跟踪您的在线培训计划。您的学习管理系统必须易于访问，直观且具有成本效益。它还应该使您能够为团队中的每个成员提供有意义的在线培训体验。以下是为您的多语言在线培训课程选择企业在线教育平台的7个主要技巧。
1.评估您的多语种劳动力
许多多语言企业在线教育平台支持多种语言。但是，您必须进行深入的受众调查，以探索员工的背景，偏好和个人需求。例如，您可能会发现您的员工有特定的方言，或者他们希望根据自己的文化背景从2种或3种不同的语言中进行选择。评估多语种劳动力还可以使您创建个性化的在线培训资源。例如，在线培训内容具有可与之相关的图像或具有象征意义的颜色。
2.保持在云端
基于云的企业在线教育平台易于访问，这使其成为全球在线培训计划的理想选择。您的组织中的每个成员都可以登录企业在线教育平台来微调他们的技能，无论他们是在德克萨斯州还是在上海。唯一的要求是Internet访问和用户名/密码。您的团队也是如此。他们有机会远程开发，部署和跟踪您的多语言在线培训课程。因此，他们可以轻松协作以确保有效的在线培训体验。
3.让员工选择自己喜欢的语言
在当今繁忙，以技术为中心的世界中，地理限制已成为过去。员工可以环游世界，与国际同行面对面分享他们的专业知识。但是，他们仍然需要能够在现场访问在线培训内容。因此，您的企业在线教育平台应该为企业学习者提供在多语言在线培训课程中随时选择自己的语言的选项。另外，请记住，大多数国家现在拥有自己的文化多元性。例如，您的美国分支机构中一位来自日本的雇员可能会更舒适地接受其母语的培训。
4.确保每个元素都已翻译
每一段文本都应翻译成最小的细节。其中包括字幕，导航图标和联系表单，以及在线培训模拟，分支场景和评估。寻找一个LMS来自动翻译整个在线培训课程的布局以提高理解力是明智的。例如，您集成的合规性在线演示包含五种不同语言的字幕。在某些情况下，您可能必须手动翻译在线培训内容并将其上载到企业在线教育平台，尤其是当文本嵌入到多语言在线培训课程中的图像或信息图中时。
5.考虑地理位置
现在，许多企业在线教育平台都配备了地理定位功能。 企业在线教育平台自动检测用户的位置，然后显示相关的在线培训材料。例如，您的多语言在线培训课程的英文版将针对英国的雇员显示，而荷兰的员工将获得翻译成荷兰语的在线培训资源。但是，员工仍应可以选择根据自己的喜好切换语言。荷兰的团队成员可能仍希望接收英语版本的在线培训课程，并且强迫他们仅根据其地理位置访问荷兰的在线培训资源会适得其反。
6.专注于可导航性
请记住，某些语言不遵循从左到右的阅读规则。例如，从右侧读取阿拉伯语文本。因此，企业在线教育平台应该切换电子学习课程的导航，以适应多语言在线培训课程的这些翻译版本。但是，对于在线培训课程的每个版本，都必须将重点放在可导航性上，这一点很重要。员工必须能够快速完成在线培训模块或活动的进度，而不必担心模棱两可的图标或不活动的链接挡在路上。
7.验证企业在线教育平台文本自定义选项
企业在线教育平台应当毫不费力地自定义翻译的文本。例如，您应该能够快速修改默认文本以提高可读性。实际上，您可能希望让您的团队查看多语言在线培训课程的每个版本，以检查是否有错误，以及看起来似乎不合适的任何文字。例如，英语格言在翻译中迷失了方向。请记住，目标是使在线培训体验与全球受众相关且相关。您希望他们觉得在线培训内容是专为他们及其特定需求而开发的。因此，使其风度翩翩而又专业，并确保每一段文字都符合叙述的节奏。这是事先评估目标受众至关重要的另一个原因。
最终，您为多语言在线培训课程选择的企业在线教育平台应能够满足团队的技能和才能。组中的每个成员都必须能够使用关键功能，以保证投资。此外，无论他们的经验水平或文化背景如何，它都需要向您的全球员工提供个性化的在线培训资源。
