教学模式的转变让很多培训机构都有些恍惚，甚至还有些摸不着头脑。一直以来大家都追求的线下教学模式怎么就突然转换成了线上教学了。而且关于教学模式的改变，除了方式以外，关于搭建的平台也很关键。那么员工培训系统开发，都需要注意什么？
如果是小培训机构，但是也不得不开通线上教学模式，在经费有限的前提下，如果只能加载和搭建基础程序与应用，那么关于员工培训系统开发的基础程序都有哪些呢？
首先，直播课堂肯定要在搭建程序中的。这样不管是规模多大还是多小的教育机构，都能无障碍的通过线上实现教学。这也是员工培训系统开发的关键所在，当然了，如果机构有自己的想法那就另当别论了。
其次，智能评卷也是关键。员工培训系统开发本身就是基于培训场景的一种线上系统，如果有智能评卷的话，可以及时对培训结果有一个基础的掌握和了解。而且在效率方面，有了智能评卷，也可以对人力资源的一种节省。最起码不需要公司或者是机构专门的人员对培训进行一一了解，直接从后台看数据即可。
两个基础程序可以说是员工培训系统开发的关键也是最基础的程序应用，不管预算多与少，不管是什么平台或者是有什么要求，这两个基础的程序应用都必须要添加进去。当然了，如果经费比较充足的话，那么在进行搭建时，最好是多添加一些程序进来，这样后期企业在管理员工时就会方便很多。而且本身平台搭建的非常稳定的话，那么在后期的使用过程中，相对也会更加方便一些，最起码不用担心系统的不稳定或者是数据存在问题和偏差。
