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企业培训平台 — 移动在线学习平台存量E-learning课件的移动化思路及方法

2021-12-22 18:47:50

分析E-learning课件及M-learning课件各自的开发流程,可以看出其流程基本类型,只是在一些关键环节有一些区别。这其实与M-learning课件(微课)的特点有关。细究如何将移动在线学习平台E-learning课件移动化,主要可以从两个方面着手,即重现和重构。

重现:在原有课程内容的基础上,进行重新制作展现。在移动在线学习平台E-learning课件中,有些课本本身的知识点比较独立且短小,在前期的需求分析和课程设计方面,侧重点和微课相差不大,主要问题为最终呈现不符合移动学习要求。对于这类课件,改造思路就是尽量不变动原先课程的内容,重点研究课件展现形式从而进行二次开发。

重构:针对原有课程内容进行重新教学设计并制作。有些E-learning课件,知识点庞大、繁杂且知识点之间相互交叉,难以简单地进行重现改造。此时,就需要对这类课件进行彻底改造。为保证课件内容的准确性,业务知识的二次设计及梳理必须由对应业务部门负责,课件制作部门或者课件供应商负责重新制作。通用型课程重新设计制作完成后,也必须由企业相关部门审核,确保课程内容的准确性。

案例:重现《企业一般结算账户存款纠纷案》,介绍运用Ispring 软件来进行移动化改造。

E-learning课程《企业一般结算账户存款纠纷案》,内容主要分为安庆、评析、启示三大部分,文字总时长4分钟,其中案情用动画的形式进行展现,评析和其实部分以专业的配音和简洁的动画相结合的方式展现,辅以检测题考察学习效果。整门课程的设计紧贴内容开展,富有吸引力。但因网页的呈现形式不符合移动端的标准,无法将其直接运用到移动学习中,因此需要将最终呈现环节进行移动化改造。

1、设计模板:设计一套适合于移动学习的模板,对于大批量的改造非常重要。此次使用Ispring来进行改造,第一步就是将PPT的页面大小参数设置为16:9.

2、充实内容:整门课程中案情部分直接引用原先的案情Flash动画,将其转换成视频进行展现。评析和启示部分,将元素进行适当的改造。最后根据实际情况加入测试题,以增强课件的互动性、检验学习的有效性。

3、梳理逻辑:将所有的知识内容和测验、声音等都加入到PPT后,就需要将知识模块上下进行有效的串联。主要运用Ispring中的“演示文稿浏览器”功能,设置每一页PPT的标题、上下页分支、播放时间、布局等参数。这些参数将原先散乱的页面有机的整合起来。

4、合成发布:在发布界面中,需要针对课件标题、发布路径、幻灯片范围、播放器、输出格式等诸多参数进行设置。发布成功后,检查内容是否有误、课程逻辑是否符合设计要求、测验题能否正常显示等,检查重点在于手机端和平板端是否正常运行。如发现问题,则进行相应修改。

在实际工作中,移动在线学习平台不同类型课件的移动化方法各不相同,但总的思路离不开重现和重构两种,企业只有不断地研究与尝试,课件的开发工作才能持续进步,为企业的培训事业添砖加瓦,为企业战略目标的实现提供有力保障。

昶戈拥有10年的企业培训历史,自成立以来一直专注于移动在线培训平台的研发与运营,与时俱进,移动培训、微培训、.培训皆受到企业欢迎。

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