年末部分地区再次发生小规模疫情，因此要避免密集活动的举办，而年末大部分企业都有一些必要的员工培训和考试。哪怕没有疫情的原因，也有许多企业规模庞大，员工分散在全国各地，短时间内无法统一集中在现场参加考试，因此在线考试培训系统在这一块的优势就很明显了。
但对企业来说，很难选择一个可靠的考试和培训平台。在这里，我们得先弄清楚这些问题。才能更好的选择合适的系统。培训考试系统是用来做什么的？能实现什么样的功能？最终了解到什么样的系统更适合自己。
选择专业的企业培训考试系统，可以帮助提高培训管理工作的效率。目前在线培训平台已经成为重要的实施工具，并成为解决许多传统面授培训痛点，快速培养人才的重要途径。与传统的企业面授培训相比，在线培训具有灵活性、方便性、个性化等优点，能够彻底解决地区间、时间间等痛点。
那么培训系统怎么选择呢？
1、可移动性
有些公司的员工工作时间不一致，不太可能尝试集中培训所有员工，因此需要移动培训平台的支持，将培训需要转移到网上，让员工随时随地接受培训。
通过多台移动设备进行学习，不受时间和地域的限制，解决企业培训成本高、培训组织难的问题。
2、针对性培训
选择培训时，请注意是否支持分类组织，因为不同的公司需要掌握不同的培训知识。课程进度需要自己跟踪，一键提醒员工未完成课程，更加明确，满足多样性需求。
3、培训成果，一目了然
以往的培训成果大多是通过纸质文件考试而出现的,办公成本高，对员工造成了限制。 使用在线培训后，参加线上考试，验证学习成果，系统自动批准学员成绩，快速生成培训报告，高效快捷。
选择企业在线考试培训系统，需要从自己的培训需求、使用培训软件的目的、员工的岗位特性进行综合考虑。需要注意的是，从最全面的功能、最先进的学习内容和高性能的保障体系入手也未必是企业最好的选择。
