随着政企数字化的发展，数字化的学习和组织管理也面临着复杂多变的挑战。 例如，知识管理安全水平低，知识向生产力转化效率低，组织知识资产流失严重。面对日益严重的泄漏风险，许多组织管理者意识到知识安全和有效地赋予能源的重要性，但缺乏有效的知识管理和系统化的学习解决方案。EduSoho搭建的企业在线学习平台系统，涵盖人才测评、学习地图、考试管理、知识库、社区学习、学习数据、工具交互等一站式数字化人才培训解决方案。
学习平台由培训管理系统、学员管理系统、数据统计分析系统、系统集成和信息传播系统等多个子系统组成，包括培训前、培训中、培训后的培训管理、学员管理、全终端支持服务、移动学习、数据分析等等。EduSoho学习平台让企业拥有完整的知识库，定期向不同的业务部门提供最新的资源。
学习平台上线以后，企业可从各个维度提供了数字化的学习运营体验，基于时间线，丰富了平台运营、内容运营、活动运营、数字化运营的多维度运营功能。
在线学习平台基于AI智能提供的数据看板，可直观表达学习者人数曲线、在线时间曲线、学习课程类型比率图、学习行为数据、用户活动曲线、最热门的课程、根据热门程度排名的功能使用比较，管理员可实时查看分析。
从提高学员能力的角度出发，EduSoho根据学员岗位的性质和目的建立的岗位技能矩阵，为重点学员或客户提供的岗位职责和工作要求期望，提供符合版岗位属性的学习路径，使学员能够直观了解当前岗位需要了解的学习内容以及工作规划。
以销售人员的学习路径为例，根据销售学员的等级不同，学员可以通过学习地图，看到相应的岗位职责和对应提供的学习方案。学习计划包括多种形式的学习，根据顾问销售、大型客户销售等核心能力匹配相应的学习资源。
数字化学习的未来已经到来。企业在线学习平台系统的建设，对于支持供应链合作生态圈的业务发展，提高企业的运营能力，培养各企业的学习和发展能力，提高员工的技能和忠诚度，都是一种积极的影响力。
