在政策福利的加持下，职业教育地位正在快速提升。此外，受益于国家政策、互联网技术发展推动和人才市场的刚性需求，再加上K12市场在政策影响下收紧，职业教育和素质教育未来有望成为教育细分市场的宠儿。
玩家扎堆的成人职业教育赛道，到底有多大的市场体量。据《2020中国教育培训行业报告》数据显示：2022年职业教育市场规模有望达到4000亿。值得一提的是，在这4000亿市场体量中，“新职业教育”成为重要组成部分。
成人职业教育的市场前景：
据统计，在2019年时我国中小企业数量已经超过了3000万家，个体工商户数量超过了7000万家，国家国民生产总值已经达到了90万亿。新的行业不断加入社会经济活动中，社会分工不仅多且细，行业的不断分化，到目前细分共有近两千种职业。对于企业来说，企业同样因为数量太多，竞争也相对激烈，具有创新精神的复合型技能人才成了企业优先考虑的对象。这些企业不仅对员工的职业技能要求越来越高，而且对员工的能效要求也越来越高。与此同时，我国就业人数目前已经达到了7.8亿人，教育、金融和科研等第三产就业人数占比达到了44.9%，并且在此基础上每年最少新增1300万人，优胜劣汰永远是社会生存法则，工作岗位竞争如此激烈，人们也迫切需要提升自身能力，满足工作需要。
成人职业在线教育方向
专业技能
就业，一直是横亘在无数成年人面前最难解的命题，就业前景、就业方向、就业平台、就业保障，其中的任何一环都关乎国计民生。
疫情带来的影响，将“就业”再一次推向时代前沿，与传统产业遭遇重创形成鲜明反差的，则是新兴领域的优势凸显和快速崛起。
新领域，新职业，新技能，新风口，成为就业绕不开的话题。
而职业技能，则是就业的核心。提升职业技能，在当前形势下，显得尤为重要。聚焦行业变化，不断进行自我增值，完善个人职业技能体系，成为一个有职业理想的人向前走下去的支点。
“互联网+”时代的到来，新领域豁然开朗，新的前行道路日益明晰，许多新职业也应运而生，既符合社会发展的要求，顺应时代发展，也满足了人们日益增长的需求。
与传统行业人才的趋向饱和和稳定成熟相比，新兴行业似乎有更大的人才缺口，也更具开拓性和挑战性。如何快速发展新兴领域，解决更多人的就业问题、缓解就业压力，个人又如何高效学习新的职业技能从而适应社会发展，成为新的时代命题。
成人职业教育之所以此前少有达到千亿规模的业态，大多受制于“拓品类”及“跨地域”，但随着线上技术及学习场景日趋完善，为跨越这两道难关提供了必备条件。
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