此次“双减”政策的落地对于教培机构而言既是挑战也是机遇，短期“阵痛”难以避免，但长期看来，政策会让教育行业规范发展、良性运营，进而进入正向循环。
政策强监管之下，我国主要教育培训机构也在布局职业教育业务。根据《“十四五”规划纲要和2035年远景目标纲要》，“十四五”期间，我国将着重增强职业技术教育适应性，具体包括突出职业教育的特色、完善顶层设计、创信办学模式、提升教育质量和深化职普融通。从发展趋势来看，职业教育和技术人才将会是未来的重点发展方向。
由于职场竞争激烈，求职、加薪、创业，成年人对于自我提升的需求度绝不小于K12群体。
一方面，各类职业资格考试热度不断上升，金融财会类、建筑工程类、应急管理类、医药护及大健康类、法考、教师资格证等等，这个市场非常之大；另一方面，成人面试培训、职业人才培养、技能提升、创业教育、商业教育、通识教育等，职业教育范围非常之广。
同时，在这些细分市场，都展现出明显的线上化、数字化趋势，借助技术，为教学培训和招生引流降本增效，是未来的主流趋势。
职业教育各个细分赛道能否做到规模化扩张，师资和教学服务能否稳定供应，提供标准化教学效果，或许是考验各家机构能否成为行业龙头的重中之重。
