面对雷厉风行的“双减”政策，中国最大的民办教育服务提供商.市值蒸发上千亿。当营收“大头”K12业务被掐断，.股价暴跌，可以预见其未来营收将大幅缩水，甚至有退市的风险。
从“双减”传闻到正式落地，多家K12教育培训机构闻风而动，迅速转型进军素质教育、职业教育等领域。
相比于近年来红火的K12教育，职教市场的师资力量一直处于“紧缺”状态。但“双减”政策落地后，有调查显示，今年7月，61.6%的求职者依然期望能够留在教培行业，甚至比3月的57.7%还有所提高。不少求职者对职业教育等潜力赛道依旧保有信心。
今年上半年，职业教育共发生38笔融资，总金额突破50亿元。
业内人士预计，求职者供给的增加，加之资本加速入局，或将缓解职教市场师资紧缺现状。
在以前，我国在职业教育上的投入是不足的，发展方面也不均衡。对比德国和美国，中国的职业教育体系差距很大，在《2035远景规划》中的第44条就提到，国家会鼓励产业和职业院校紧密合作，提升接受职业教育人群的受尊重程度，也让职业技能可以对接实际的市场需求，而不是搞形式主义，学生花费大量时间学习过时技能，而企业还得投资巨大资源重新培养，造成社会无端浪费。教育理念的改变也会改变就业形势，年轻人的就业问题将是未来20年困扰全球的重大问题，中国也不例外，所以未来的教育体系必然向终身教育体系过渡。在全球技术进步不断加速，国内又不断进行结构调整的年代，大量的职业技能会经历更短的半衰期，所以年轻人们只有不断更新技能，不断探索跨界融合，才能长久保持市场竞争力。
职业教育并不低人一等，而这样的观念也亟需转变，真正的让大众知道，国家只进入信息化时代，而在生产力发展方面懈怠，不仅不会有利于国家未来的发展，而且由于应用型人才的短缺，将会成为我国经济社会可持续发展的“拦路虎”。
