培训对于员工的积极性，忠诚度和绩效具有惊人的好处，相信您已经知道这一点。这就是为什么您要花费大量时间和其他资源来提高团队技能。
但这有效吗?
要回答此问题，您需要跟踪员工培训进度。您需要知道有多少员工正在完成他们的课程，这听起来像是一项艰巨的任务，但EduSoho在线学习平台已经为您覆盖所需的跟踪功能。
在本文中，我们将不仅仅介绍如何跟踪员工培训进度。我们还将确切告诉您需要跟踪哪些指标。这是我们要介绍的内容：
· 为什么需要跟踪员工培训进度
· 选择合适的员工在线学习平台
· 跟踪培训进度最重要的指标是什么
在开始之前，让我们谈谈为什么跟踪员工培训进度很重要。如果您只是提供培训，然后忘记了跟踪员工培训进度，那么您只完成了一半的工作。
跟踪培训进度有助于：
1.提供更好的学习与发展计划
有了正确的培训指标，您将可以找出员工在培训中心哪些方面遇到困难，哪些材料无效以及哪些课程未能吸引他们。
获取此信息后，您可以重新设计课程并改善所提供的整体学习体验。例如，如果您发现大多数员工都中途退出课程，则可以使用更有趣和新鲜的想法来更新培训内容，或者添加一些视频以使培训更具交互性。
2.培养和留住您的员工
当员工不进行培训学习时，他们就无法发挥潜能。这不利于他们的个人发展，也不利于业务的发展。
那些不提高技能，不更新知识的员工与工作领域的联系就会慢慢减少。这意味着他们变得不那么投入了。而缺乏敬业度的员工一定不是您所需要的。
3.建立新的培训计划
您可能需要更新现有的培训计划，以保持员工的敬业度。或者，您可能希望推出新课程来进一步发展员工的技能。
这就是跟踪培训进度派上用场的地方。您可以收集培训指标(例如，有多少名员工获得了认证，参加课程后员工的绩效提高了多少等)，这有利于您总结更新培训计划，以便制定下一次的培训计划。
