这可能不是一个完整的场景列表,但是在您创建微课程或任何其他类型的学习之前,这是一个很好的起点。以下是创建微课程培训解决方案所适用的五个场景。
1.传达正确的信息
科技使我们获取信息更加简单。每个疑问都可以立即解决。但困难在于有时互联网上甚至维基百科上的某些信息不正确。所以当技术或过程是关键任务且精确的信息很重要时,请通过微课程进行共享。控制信息可确保传达正确的程序和流程。
2.入职培训
微课程是教授特定的技术技能和知识的好方法。对于没有经验的团队成员,与其花费七天进行入职培训,不如让他们弄清楚将需要知道什么知识以及何时需要运用它。使用微课程进行快速训练将是一个不错的选择。
3.作为介绍和加强
在复杂的学习,行动,过程和项目的情况下,微课程肯定会带来更大的学习机会。通过创造性地使用微课程,可以通过创建场景,从而在主要学习事件之前大致了解学习内容。微课程还可以加强已经讲授的内容。
4.对于智能手机和平板电脑
当大多数或所有学习者都可以使用智能手机或平板电脑时,如果适用其他参数,微课程是一个不错的选择。
5.便于搜索
只有在可以快速找到学习者所需要的信息的情况下,以较小的,易于管理的方式进行学习才能很好地工作。没有人愿意在大海捞针中寻找针头,或者更糟的是在其他一堆针头中寻找针头。