很多人都在感叹传统教育模式发生了翻天覆地的变化，以往的线下教育开始逐渐被线上教育所取代，但是很多人却没有发现，其实发生变化的不仅仅只有教育行业，现如今，不少企业的内部培训也开始从线下走到了线上。今天，我们就来了解一下，这种情况下，企业都是怎么培训新员工的？
一、传统的企业培训方式
传统的企业培训新员工的方式其实与传统的教育模式很相似，使用公司的办公室或者是租赁一个足够大的场地，然后聘请一位拥有专业技能的讲师，准备上相关的课件资料，如此，就能完成培训新员工的操作了。
二、在线培新新员工
伴随着互联网的发达，“在线”的方式开始越发的受到人们的认可了，我们会在线上课，在线购物，也会在线培训新员工，那么在线怎么培训新员工呢？其实，老师还是那个老师，员工还是那些员工，唯一需要改变的，就是咱们不需要场地了，只需要寻找一个足够好的在线企业培训平台。
三、什么样的在线企业培训平台好？
1、操作简单的
没有人会愿意花大把的时间来研究流程和操作，挑选在线企业培训平台也是一样的，操作简单的平台，能为我们节约不少的时间和精力。
2、办公场景丰富的
现如今比较常用的办公场景很多，例如微信、企业微信、.等，这就要求咱们选择的在线企业培训平台拥有强大的包容性，能兼容多种主流的办公场景。
3、自带培训课程的
要培训新员工，自然就需要使用到培训教材，自带教材当然好，但是要将它录入到培训平台就显得有些麻烦了，而这个时候，一个自带培训课程的平台会让你觉得更为适用。就拿EduSoho平台来说，就因为自带20+行业的培训内容，拥有海量的课程内容库而备受众多企业的青睐。
4、培训形式多样化的
不同的讲师的培训习惯是不一样的，例如有的老师喜欢直播，有的老师喜欢录播，有的老师喜欢图文，有的老师喜欢音频，这也就要求在线企业培训平台必须拥有多样化的培训形式，满足不同场景的培训需求。
5、兼容性好的
在线培训有一个很大的特点，那便是可以不受空间的限制，那么要如何实现不受空间限制呢？这就要求咱们挑选的在线企业培训平台拥有强大的兼容性，比如可以电脑参与培训，可以手机参与培训，也可以微信参与培训，或者网页参与培训。
