培训的好处在方方面面，医院在加强培训方面也不例外。培训可以使医院职工树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观，更新和拓展学科专业知识，改善知识结构，促进医护队伍整体素质明显提高。
现在很多的医院都会引进在线学习系统，来组织在线培训。一套集在线学习、在线考试、在线交流、学习信息管理、学习档案管理等功能的学习系统，可以使得医院的广大医护职工能够利用业余时间在线学习充电，作为在职培训的有效补充。
医院使用在线学习系统有什么好处？
首先，在线学习系统，是医院实现医院在学习培训形式、内容和管理方式的创新和突破，有利于整合学习资源、提高学习效率、降低学习成本，最大限度的解决工学矛盾，满足广大职工差异化、个性化学习需求。
其次，依托“在线学习中心”平台，医院可以充分发挥各类优质培训资源优势，加快医院培训工作现代化、信息化的步伐，推动医院培训网络体系和管理机制的健全和完善，构建以实体培训为基础，网络培训为重要手段的职工终身学习体系。
再者，在线学习系统运用现代信息技术与传统教育方式相结合，有助于建立新的培训模式，在管理、辅导、考核等方面不断变化的同时，进一步促进职工学习方法的创新，使广大职工真正成为终身学习的主体。
