员工培训对企业的发展一直有着至关重要的作用。有在线培训需求的企业，如何利用在线教育系统更好地做好培训呢？我们一起来看一下。
企业资源库创建
首先利用在线教育系统，企业可以创建自身的培训资源库，为创建培训课程做好准备。在线教育系统支持音频、视频、图片、Excel、Word、PPT、TXT和PDF等多种课件类型的上传，现有文件一键上传，无需再花费时间制作。企业资源库可以在管理员间共享使用。
培训课程创建
在线教育系统支持企业按照需要创建直播培训课程及多章节录播培训课程。企业用户可以在三步内创建好培训课程——①课程标题、课程封面及课程介绍；②为培训课程添加章节；③进行培训课程基本设置。企业用户也可以仅对特定部门员工开放某一培训课程，不仅培训课程的针对性更强，对于一些机密培训课程安全性也比较有保障。
培训&考核结合
培训与考核从来就是一体的，只有培训没有考核，则培训效果不好评估，企业管理者无法判断培训是否有效。在线教育培训系统站在企业的角度上，力图为企业培训提供一个完善的解决方案。企业用户不仅可以于在线教育培训学系统中创建培训课程，也可以为该培训课程添加考核试题，去评估员工培训的效果，掌握员工培训情况。
培训&考核数据分析
企业培训系统不止提供培训课程统计分析与学习记录，也提供培训考核数据分析，员工培训进度、完成的培训节数、测试数、课程应学习人数、课程已学习人数等等数据一目了然。
EduSoho就是这样一个提供完善企业培训解决方案的在线教育系统，同时EduSoho还支持企业用户打造特色品牌化企业培训系统，提供API接口，可实现在企业OA系统的单点登录功能。欢迎有需要的企业用户注册EduSoho，免费试用！
