企业员工人数过多且过于分散时，往往难以组织培训，一些大型企业培训更是需要将全国各地的员工聚集起来，其中需要花费大量的时间及金钱成本。企业想实现跨区域联合培训，有没有别的更合适的方式呢？
当然有的！企业可以使用企业内训系统去实现跨区域联合培训。使用企业内训系统，可以极好地解决企业在传统培训中遇到的问题。
无时间地点限制
企业开展企业培训是需要时间成本的，员工需要在同一个时间出现在同一个地点参加培训，对于异地培训就更麻烦了，员工需要聚集到培训地点。而使用企业内训系统开展线上培训，员工可以在各地接受培训，自己安排自己培训的时间，随时随地想培训就培训。
培训成本低
异地培训需要花费大量的成本，包括时间成本、设备维护成本及交通成本等等，要是企业从外聘请培训讲师，则还需支付讲师聘请费用，线下培训的成本是比较高昂的。使用企业内训系统开展线上企业培训，企业不需招聘专门的人员去开发一个企业内训系统，企业只需根据自己的需求去购买一个软件服务商提供的企业内训系统即可，比起线下培训的成本，线上培训是性价比非常高、非常适用于企业培训的方式。
培训功能齐全
企业内训系统专为企业培训研发，往往系统功能非常齐全，可以满足企业培训、考核、培训效果追踪及管理等等需求，提供一站式的服务，方便企业开展培训工作。
系统服务好
软件服务商给用户提供优质的服务，给每一个用户配备专门的售后客服，为用户提供即时帮助，同时，企业内训系统背后还有非常专业的技术人员，有需要的用户可以放心使用系统。
以上文章配图均来自EduSoho，一个专业的企业内训系统，有需要的话就试试吧！
