elearning是针对企业学习的一种新兴的学习方式。在这个新时代，它通过互联网进行学习和教学培训，改变了许多对于网络教学有异议的人的看法。elearning的出现解决了一些传统教学的弊端，在学习方面也有了一定的便利。目前，许多企业都拥有了属于自己的elearning平台，通过平台学习来得到对企业的一些帮助。对于企业而言，elearning的作用都有什么呢?
作用一：学习内容更新及时，节约成本
elearning是一种在线学习的平台，正是因为它可以在网络上进行学习，所以企业不需要去寻找或租赁场地，由此我们可以节省了租赁培训基地的花费。传统的学习资料都以纸质为主，如果进行更新的话我们还得重新进行印刷、打印，这样一来的花销是很大的，而且速度偏慢;elearning就解决了这一困惑，它可以直接在网上进行更新，节省了印刷和纸张的成本，只要系统进行更新，立马就可以进行学习，比起打印的速度要来的快。
作用二：学习内容丰富多样
小编认为这正是elearning吸引用户的地方。每个人的知识面都不一样，elearning虽然拥有的内容不一样，但是都有各自的针对性。而我们在进行培训时怕的就是每个人的学习起点不同，从而导致学习不平衡。elearning就解决了这一问题，它设置了多种培训内容，员工可以根据自身要求进行选择。
作用三：随时随地学习
因为是网上学习，所以无需担忧学习场地问题;即使你现在在外地，只要有网络，你照样可以进行学习;员工可以选择在下班时间或者休闲时间进行学习。elearnng带你体验什么是真正的随时随地学习。
EduSoho[k1] 企培版
EduSoho网校系统被10万家网校企业所选择，而这只是其中的一个产品。在EduSoho企培版中，elearning为员工定制专属方案，线上线下培训相整合。员工和学生还是有区别的，所以EduSoho通过elearning平台对员工的信息进行甄别，在他们的空余时间可以进行培训指导。
总结
员工的知识面得到提高对企业的形象是有一定影响的，一个企业的普通员工的知识面达到其他企业的高管水平，这样体现出来的企业形象不是更高大上?elearninng的出现并不仅仅是为了商业利益而出现，就像在EduSoho，它可以进行试用，也是为了更好的帮助到用户得到了解，且相信它未来的发展会变得更贴近社会。
