1、选用e-learning及移动学习不可急进。实际上，e-learning及移动学习并不是简单地利用网络提供学习的概念，而是包含了一系列标准化的技术，以及管理手段在内的综合解决方案。目前很多教育站点都提供了学习内容，但是由于各自制定的技术和标准不一，造成了内容交换的巨大障碍。正因为如此，每个教育网站都不能获得社会教育资源的支持。
针对这种情况，有关专家认为，需要制定一套完整的e-learning及移动学习解决方案，不但为能提供交互式的学习环境，还能通过一系列工具和系统让更多的参与者通过网络联系在一起，构成社会化的在线教育体系。同时，这套e-learning及移动学习标准化解决方案，还能够通过一系列的活动，与合作伙伴共同推动一个适用于任何时间、任何地点、任何人的学习化社区。
2、选择e-learning及移动学习课程需要注意以下几个方面：一是目前还没建立起行业统一的标准，无从考量某一种e-learning及移动学习课程的质量。目前许多e-learning及移动学习供应商，只是把直接套用教材，把课程搬到网上去，这和使用光盘、录像带没什么区别。选e-learning及移动学习的服务商，一定要事先了解其运作和服务质量问题。
3、企业放弃传统的培训方式，选用e-learning及移动学习，需要一个认识和观念转变的过程，不能脱离实际情况，赶鸭子上架。
因此，对于中小企业来说，应用开展e-learning学习系统的时候，要注重以上这些方面的问题，保障能有效进行员工培训学习。
