在线企业培训的时候如何不被干扰呢？技术使远程、方便和负担得起的企业培训成为可能。但这是否仍然会成为在线培训的障碍？如果是的话，我们怎么解决呢？在本文中，我分享了五种让技术成为在线培训分散注意力的方法，以及一些帮助员工专注于手头工作的技巧。
有一个关于古代猫崇拜的笑话。埃及人有猫神。我们有猫视频，你可能会迷路好几个小时。catsu事件表明人们对他们的网络宠物习惯是多么的认真。但这不仅仅是关于可爱和可爱的宠物。您使用视频共享平台为您的员工提供急需的支持。例如，推荐有关产品知识的在线培训教程或演示视频。但事情很快就会失控。为你的员工制定一些基本规则，或者在你的在线培训课程中嵌入视频（获得许可），以避免诱惑。如果他们能够不受限制地访问Youtube和其他在线平台，他们就更有可能落入病毒视频领域。
父母和祖父母经常指责年轻人反社会，因为他们的眼睛盯着屏幕。但在许多方面，他们比以往任何时候都更加社会化。大部分在线时间都花在聊天室和群组里。你看到人们在说什么，然后回来。你应该注意他们对你的反应。它将继续下去。由于其即时性，发送短信是最大的技术干扰因素。此外，用户经常在同一时间与许多个人和团体级别的人交谈。它是一个顶级的多任务处理功能，可以节省在线培训的时间。您可以通过使大多数在线培训课程可以离线访问来避免这种情况。这将最大限度地减少登录和迷路的诱惑。甚至LMS也支持可下载的在线培训内容和离线移动设备。如果活动确实涉及社会互动，则为员工制定指导方针，并在封闭的团队环境中发起讨论。如果整个团队在私人团体中都有协作和沟通技巧，他们就不太可能陷入im。
3、社交媒体
一般来说，社交媒体是技术干扰的惯犯之一。可能要花你一个星期的时间。在博客和社交媒体上持续滚动会让你永远停留在那里。你甚至没有意识到时间已经过去了多少。但是有一些特别的方面会引起你的注意。当有人分享一个模因或GIF时，你就被吸引了。你也会分享，然后不断刷新，看看别人的反应。一些在线培训课程的开发者甚至在他们的在线培训设计中加入了这些吸引人的（但分散注意力的）视觉效果。然而，除了一些明显的例外，模因和gif只会混淆你的在线培训课程，降低它的价值。更不用说它的专业性了。
4、很多人用耳机和耳塞作为保护罩。这种情况经常发生在内向的员工身上。当他们感到不安全、不知所措或社交焦虑时，他们的耳环会从心理上阻止人们与他们交谈。他们甚至可能不会演奏音乐。另一方面，我们用音乐来安抚我们的神经，或者制造“白噪音”来帮助我们集中注意力。它能阻挡其他声音，帮助我们集中注意力。然而，研究表明器乐效果更好。
5、我知道在大多数情况下，自我探索是一件好事。从网上培训的错误中吸取教训，让员工追求自己的激情。然而，在技术领域，单纯的探索会使他们偏离在线培训课程。这就是为什么必须强调坚持计划的重要性，并为员工提供有关技术中断的指导。向他们提供适当的在线培训资源和后续活动列表，以确保他们吸收信息。你甚至可以把它变成一个集体的企业电子学习项目，这样每个人都对他们的同事负责。他们必须对这个问题进行自己的研究，然后与同龄人分享他们的想法，以找到解决办法。如果他们知道自己的团队在依靠他们，他们就不太可能在网上被个人兴趣分散注意力。
在线培训消除了地域界限，提高了员工的沉浸感。但它也能让你的员工接触到技术颠覆者。这会使你的课程变得不必要的冗长和不方便。当你的员工专注于病毒视频和模因时，他们就不太可能接触到在线培训内容。
