在线培训软件常用什么软件app？在线培训软件哪家好？很难选择一个可靠的考试和培训系统。在选择之前，我们要考虑很多。什么软件适合在线培训？在线培训软件应该具备哪些功能？什么样的考试培训体系更适合你？
越来越多的企业开始重视企业培训，而在线培训平台是一个非常重要的实施工具，它可以解决很多传统面试培训的痛点，逐渐成为快速培养人才的重要途径。培训前，企业最重要的任务是选择一个集在线学习、在线考试、学习信息管理于一体的专业企业培训考试系统，帮助培训管理员低成本、高效率地完成培训任务，提高培训管理效率，使员工获得更好的学习体验，激发学习热情。与传统的企业面对面培训相比，在线培训具有灵活性、便捷性和个性化的优势，彻底解决了跨地区、跨时间的痛点。
2、在线培训软件有哪些功能？
（1）课程管理功能：在线培训软件应能支持上传各种格式的电子课件，包括录播课程、动画课程、图形课程、文档课程、音频课程等课程。
（2）在线考试功能：在线考试功能包括题库建设和试卷管理。它可以智能地从题库中抽取试题形成试卷，还支持单独重新上传试卷。
（3）学习记录：学生可以在网上学习系统的多个地方查看自己的学习记录，随时关注学习进度和学习情况，使学生学习更有动力。同时，培训管理员还可以对学生的学习情况进行跟踪分析。
（4）人员管理功能：支持批量导入学生和管理员，可以同时手工添加。学生可以分级管理，可以为多个管理员设置不同的权限，便于管理。
（5）大数据分析：在线培训与传统培训最大的区别在于数据的整合与再生。系统中学员的学习行为和习惯可以帮助培训管理者适当调整课程安排和内容，优化学习体验，在以后的培训中发挥重要作用。
3、如何选择在线培训软件？
（1）强移动性
随着移动信息的不断发展，一个软件是否具有移动性至关重要。首先，在一个企业里，员工的工作时间一般是不一致的，所以很难集中所有的人员进行集中培训。因此，需要移动培训平台的支持，才能从线下走向线上，参与培训。其次，在线学习可以使员工随时随地接受培训。通过手机、iPad、电脑等移动设备，他们可以不受时间和地域的限制进行学习，解决了培训成本高、培训组织难的问题。
（2）针对性培训
由于各企业不同部门需要掌握的培训知识不同，在选择时需要注意是否支持分类培训，如支持学生选修自学、必修推送等。课程进度应能自行跟踪，提醒员工没有一键完成课程，更有针对性，满足多样化需求。
（3）培训结果的自动检查
以往的培训结果大多是通过纸质文档的方式呈现，既消耗办公成本，又对员工有限制。因此，我们选择的培训体系应该能够满足“培训+考试”的需要。培训结束后，我们将参加考试，检查学习成绩。系统会自动审核学生的成绩，并快速生成培训结果报告，实现高效快捷。
选择在线培训软件，需要考虑自己的培训需求、使用培训软件的目的和员工的工作特点。但需要注意的是，从最全面的功能出发，最前沿的学习内容和高性能的安全体系，未必是每个企业最经济的选择。
