如何运营构建好e-learning平台？互联网技术的发展已经相当成熟。互联网在当前的重要性不能多补多介绍，大家都有深刻的体会，我们的工作和生活已经无法把互联网的便利留给我们。如今，很多企业在培训员工的同时，也开始选择在线培训。构建e-learning平台是众多企业的选择。
（1）以高质量的内容储备促进用户学习
用户对e-learning平台最根本的需求是知识获取。根据前期调研的需要，上传课程，以优质的课程内容储备，促进用户学习。需要注意的是，如果用户最迫切地想要学习上传的课程，并保证课程的不断更新，可以给用户一个充满动态认知的平台，并从侧面告诉用户该平台能够满足用户不断的知识供给需求。
（2） 基于平台内容提升用户参与度的活动
新阶段的活动属于短期营销活动。要学会挖掘平台内容的亮点，通过活动将亮点信息传递给用户。在链接设计上，将内容亮点融入到活动中，如《每日P图》借助热点制作的“我的小学毕业证照片”案例。借助热点，将P-map的实用功能传递给用户，并以其趣味性广为传播。
2、以平台的功能优势满足用户的需求
（1）以基本功能满足用户的基本需求
优化平台的基本功能，增强用户在知识获取过程中的体验，使用户能够清楚地识别出该平台与同行业其他平台的基本功能的差异，如内容播放是否流畅、操作是否方便、是否能即时获得考试成绩等。
（2） 以特色功能满足用户个性化需求
明确告知用户本平台的特色功能，并将本平台与同行业其他平台区分开来。比如，能否实现线上线下合作，能否定制编辑和创作内容等
搭建e-learning平台是很多企业不得不考虑的问题，但是在搭建e-learning平台之后，我们也需要注意操作。专注于获取更多相关知识。
