如何选择好的企业内训培训saas系统？在如此激烈的竞争中，人才是竞争的核心要素。大多数企业都非常重视人才的培养。SaaS公司具有良好的发展前景。帮助企业开展各种线上线下培训学习项目，对员工进行有目的、有计划、有针对性的系统培训，提高员工能力，实现员工与企业同步成长。
当然，在移动互联网时代，在线培训的优势比线下培训更加突出，可以促进员工积极接受培训，提高培训质量。总之，企业内部培训制度有以下优势，通过这些优势，让我们选择一个更适合企业的内部培训制度。
1、代替员工定时接受培训，员工可以通过手机和电脑在上下班途中或其他空闲时间完成学习任务。
2、不需要花费大量的场地、材料、劳动力等成本，将企业培训从枯燥的会议室中解放出来。它还可以节省大量的学习和培训成本，有利于反复学习。
3、培训可以提高培训效率。通过企业培训系统，可以快速建立培训项目，每个部门和员工都可以建立相应的学习计划。培训管理员还可以通过培训系统后台实时跟踪员工的学习状况。培训过程是可以监督和控制的。大数据也可以用来分析，大大降低了人工成本，使企业培训更加规范化。
企业内部培训体系如何选择？至少要了解这些要点。
一般来说，企业培训需要依托企业内部的培训体系。良好的培训体系更有利于企业培训项目的开展。那么，SaaS如何选择合适的企业内部培训体系呢？至少我们需要了解这些要点。让我们看一看。
1、无论服务提供商说的多好，都必须亲自尝试，体验企业内部培训系统是否简单易用，熟悉产品UI设计和交互设计的基础。
2、了解培训系统是否有多终端入口，如PC、app、H5等，是否具有良好的扩展性，以满足企业的持续发展需求，促进升级转型，优化学习体验。
3、除了了解培训系统的功能模板外，还要了解培训系统的设计思路，标签的属性是否与平台的所有功能和内容相关联，如用户、课程、知识管理、专题、学习地图、考试、问卷、信息、直播等，如果相关性不大，员工就没有主动性，没有活动。
4、为了更好地监控学生的学习情况，为学生推荐个性化的课程，激发学生的学习积极性，企业培训系统需要大数据分析功能，既能快速监控员工的学习情况，又能为培训项目的实施提供有效的依据。
5、合作模式的选择，如本地化部署或SaaS租赁，近期扩展性需求不大，培训系统投资有限，所以SaaS是最好的选择。对于大中型组织来说，由于业务规模较大，内部基础设施和it运维人员能够保证平台的稳定运行。本地化部署这种更灵活的定制解决方案会更合适。
