企业在线培训系统价格多少一套？对应什么功能应用？在企业精密化过程中，人才是竞争的主要因素，谁能得到人才，谁就能得到世界。因此，为员工营造一种学习培训的氛围，甚至将其传递给员工，就显得越来越重要。为了促进全员学习，很多企业都建立了自己的在线企业培训系统，旨在让员工随时随地接受在线培训，同时激发他们的学习兴趣。那么，建立在线企业培训系统的功能是什么，如何快速应用？
在线企业培训系统上线后，通过扩大学习范围，提高部门之间的沟通和理解，提高合作能力。当培训体系运行成熟后，可以将合作伙伴和最终客户纳入企业学习范围，缩短合作伙伴和最终客户之间的距离，从而促进企业向学习型企业转型，提高效率，增强企业核心竞争力。
在线企业培训系统可以使企业培训管理人员丰富教学手段，提高管理水平，大大减少培训管理人员的工作量。同时，通过系统中的课程分配、学习跟踪、统计分析等功能，可以按人、按岗设置课程，动态调整课程安排，定量评价在线企业培训效果，对整个培训过程进行跟踪监控，从而保证高质量的在线企业培训和企业学习。
在线企业培训系统可以使企业员工在任何时间、任何地点、任何人实现学习任何课程的个性化培训。它可以使员工在工作中自主调整时间，安排学习。通过在线企业培训系统独有的互动交流模块，加强讲师与学员、学员之间的沟通与合作，实现员工面对发展、价值提升、自我超越的目标的充分合作。
如何快速应用在线企业培训系统？
1、得到公司管理层的支持。在线企业培训系统需要企业领导的支持和资金投入。发起人必须向他们推销，并不断与他们沟通，以赢得他们的认可和长期支持。找出公司领导关心什么，然后向他们提供相关信息，比如有多少员工使用在线学习以及在线学习的效果如何。
2、选择可靠的在线企业培训系统服务提供商。做好前期的思想准备，做好培训方向，那么就需要选择一个可靠的系统服务商。在选择时，应根据企业的实际需要和预算，保证数据的安全性。
3、收集所有数据。在线企业培训系统可以成为公司的智能宝库，特别是在大型企业中可以起到信息中心的作用，因为公司有很多专业的员工，有大量的规章制度和程序。利用在线学习的机会，统一公司信息，提高员工的工作效率。
4、专门设计的培训内容。设计有针对性的课程供员工学习使用，提高岗位技能。
5、公司不仅要鼓励员工使用，还要要求员工使用。传统的课堂培训迫使员工放下工作，来到教室接受培训。然而，在线学习通常不会安排固定的培训时间。当员工忙的时候，很容易被忽视。使在线学习发挥作用的最佳方式是公司对员工的使用进行规范和监督。
6、为了有效地构建在线企业培训系统，企业应不断监控员工的学习成果，确保员工的成功。如果市场变化或新技术使您的在线系统过时，您应该随时调整和更新企业的e-learning，以免不适应企业的发展。
