企业培训系统软件怎么选靠谱的？员工培训对企业的发展至关重要。现在很多企业都开始了网上培训，于是开发了企业培训系统。目前，市场上有很多企业培训系统软件。哪些是更容易使用的企业培训系统软件。
一般企业在组织线下培训时会遇到培训时间和地点难以协调的问题，尤其是一些子公司分散的大型企业。而且，新员工往往有不同的入职时间，入职培训往往要等到更多新员工入职，这实际上不利于新员工更快融入公司，企业培训体系很好地解决了这个问题。培训班设立后，在培训班开放时间内，员工可以随时随地学习。手机、iPad、电脑等设备完全支持，员工可以自行安排培训时间。
培训成本高
常年有员工培训需求的企业往往在培训上花费很高的成本，包括场地费、设备维护费、材料费等一些培训课程，如新员工入职培训，需要反复进行。
相比之下，使用企业培训系统软件的成本要低得多。企业只需根据自身需要购买和使用，不再需要支付场地费、设备维修费、信息费等。
培训考核很麻烦
对企业来说，培训后进行考核也很麻烦。使用企业培训系统，企业可以为培训课程添加评估试卷，让员工参加培训后的评估，并调查员工培训效果。
一般的线下培训很难评估培训效果，训练效果往往无法评估，因此提供了可视化的训练数据分析。企业管理者不仅可以查看员工的培训进度，还可以查看员工完成的考试次数和考核分数，从而掌握员工的培训效果，为今后的培训工作提供依据，及时调整培训课程，企业还可以利用企业培训系统创建企业资源库；管理各部门员工；建立自己的企业品牌培训系统主页；当有许多培训课程和员工时，还可以设置部门管理员来协助管理。同时提供API接口，实现企业OA系统的单点登录功能，方便企业用户使用；企业培训系统为用户提供免费试用机会。
