企业培训系统搭配上AI人工智能会怎么样？如今，人工智能技术越来越成熟，为越来越多的行业升级和赋能，企业培训行业也不例外。即将到来的人工智能浪潮将给企业教学和员工培训带来新的可能性和挑战。毫无疑问，人工智能使企业培训成为可能，“人工智能+培训”将成为企业在线学习的新出路。那么，人工智能对企业在线学习影响的主要方面是什么？
人工智能将推动移动学习的进一步发展，逐步占领企业在线学习的高地。移动学习的特点之一是不受时间和空间的限制。员工可以根据自己的需要安排学习时间。因此，无处不在的学习将成为常态，任何人都可以在任何时候以任何形式学习。
不仅如此，在移动学习的范围内，可以通过网络传递优质课程，实现学习资源的共享。任何员工都可以通过移动客户端学习名师精彩的演讲内容，从而最大限度地利用资源。
另外，在使用移动设备进行学习时，可以将学习内容与数字化方式相结合，以多种多媒体方式（如文本、图形、图像、音频、视频等）呈现，使学习内容多样化、趣味性强，增强员工的学习效果。
2、通过人工智能技术，在线学习系统可以实现智能化。它可以映射每个学生的兴趣、行业和学习水平，然后根据不同标签的数据表现总结出个人的学习水平。通过对这些信息的判断，系统可以为不同的学生提供上千种个性化的学习方案。
人工智能通过适应性学习程序、游戏、软件等来响应员工的需求，并在整个过程中收集员工的学习数据。通过这些数据，我们不仅可以分析培训的宏观情况，还可以分析个人的学习习惯、学习效果等微观情况。调整员工的培训行为，实现个性化培训和需求培训，对于实现企业人才培养和发展的培训目标，具有重要的现实意义。
另外，人工智能可以根据学习结果反复推送学习者不掌握的内容，帮助学习者根据自己的学习情况设计自己的学习过程。
3、沟通与互动
人工智能可以彻底改变在线学习过程中传统的沟通与互动方式，甚至真正实现混合式项目学习。在人工智能条件下，在线学习与面对面学习更加充分地融合和互补。比如，面对面教学开始前，可以通过微测来测试员工的认知水平；预习材料可以提前在网上发布，提高效率；面对面教学结束后，可以在网上进行考试；还可以通过竞赛项目来巩固效果。通过移动学习平台，实现面对面的教学管理，提高面对面的教学效率。
通过混合培训模式，一方面可以帮助企业优化培训成本结构，另一方面可以大大提高新的培训效率，丰富新的培训内容，使企业能够在最快的时间内适应新的环境，加速成长。
4、效果评价对学习的重要性不言而喻。客观、准确的评价和及时的反馈能极大地帮助员工提高学习水平。人工智能可以为员工提供随行的评估和及时的在线反馈。
例如，当员工提交错误答案进行练习时，系统会自动发出警告，并为员工提供自定义消息，以提示正确答案。这种人工智能系统有助于填补学习过程中可能出现的空白，并有助于确保员工掌握相关知识。
