企业培训平台排行榜，从哪些数据报表能够看出来？培训公司的报告达到了一个全新的水平，因为您的内置指标必须监控销售、客户分析和学生表现。为了提高培训公司的投资回报率，企业培训平台必须提供哪些数据报表？
从培训公司的角度来看，enterprise training platform的“学习者参与度报告”可以帮助您确定关注的领域，例如在线培训课程或活动表现不佳，这可能会影响您的在线培训课程销售。参与度低通常表明设计或实际价值存在问题。这将对学习者的在线培训体验产生负面影响，并使他们重新考虑未来的注册。学生参与度指标对您的客户也至关重要。他们使用这些数字来衡量在线培训的有效性，确保员工积极参与培训计划，并衡量某些活动或支持工具的受欢迎程度，以增强个性化。
2、完成率和时间
有多少在线学习者完成了在线培训课程，需要多长时间？完成率使您的培训公司能够更好地了解在线学习者的表现，或者他们是否需要额外的支持来实现在线培训目标。但是你也可以用这些数据来设定理想的难度等级。完成时间过快意味着在线培训内容过于简单，而时间过慢则意味着在线学习者举步维艰。关键是要让他们感受到挑战而不造成不必要的压力。客户还可以在企业培训平台上查看这些指标，跟踪员工的进度。
3、在线培训评估结果
在线培训评估分数不是万能的。但它们确实可以帮助你改进在线培训策略，找出差距。例如，认证考试失败的用户比例很高。这说明网络培训内容或网络学习课程设计存在着广泛的问题。即使可以再次参加在线培训评估，学习者也可能因为不理解培训内容而感到“受骗”。为了减少辍学和增加重复访问，您可以提供后续支持电子学习工具，以弥合知识鸿沟。你也可以仔细看看课程表来确定缺少什么。
4、在线销售和转化
在线销售统计和转化率与企业培训平台的电子商务功能有关。你可以看到你在一段时间内有多少销售额和利润来自哪里。转换显示有多少网站访问者转换为付费客户。例如，只有10%的登录页面流量注册了在线培训课程。通过行动号召、设计元素和促销活动来识别销售障碍。也许语言太强，游客会觉得自己被推到了大甩卖的地步。或者美学太混乱，无法吸引目标观众。
5、用户注册和注册
这些企业培训平台报告关注在给定时间段内有多少用户注册了您的在线培训课程，以及他们是如何注册的。例如，他们通过企业培训平台主页注册进修课程。这些指标对于网络研讨会或研讨会等活动也很有用。跟踪有多少人和谁付了钱，以便在必要时跟进。
6、满意度得分
不满意的在线学习者或客户或客户的学习者有能力损害您的利润率。企业培训平台报告总结了用户对在线培训课程、在线讲师和公司的看法。调查或投票，然后利用企业培训平台对结果进行汇总和评估。另一个应用程序是收集客户对您的产品和服务的在线学习反馈，以衡量他们的满意度。例如，他们可能对新的定价结构或捆绑期权不满意。因此，您可能需要回到绘图板，根据您的需求和期望创建更灵活的包。
7、请检查指标
哪些营销资源带来了最大的销售额？不管你有多少网站访问者或社交媒体追随者。真正重要的是点击率。这些指标可以让你知道哪些促销是有效的，哪些是浪费时间和金钱。例如，一位行业专家在他们最新的在线指南或文章中嵌入了一个指向您的销售页面的链接。也许你会在他们最新的十大在线培训课程名单上。这导致点击统计数据激增。因此，您可以考虑将它们添加到子公司列表中，或将它们配对以用于将来的营销活动。点击enterprisetrainingplatform报告也会增加内部流量。您可以在企业培训平台的主页上决定有多少人响应了行动号召，或者通过课程中的链接注册参加下一个现场活动。
在寻找企业培训平台时，需要考虑其他报表功能。这些高级功能可最大限度地提高指标，并帮助您跟踪趋势以提高投资回报率，例如可定制的报告以使分析与KPI保持一致，可视化以了解统计信息，以及调度工具以自动化流程以确保您决不会错过关键销售数据。这些也是捆绑包，你可以添加到您的客户甜蜜的交易，并增加重复业务。在购买报表功能之前尝试它的一种经济高效的方法是免费试用。通过自己的经验来权衡利弊，看看哪个企业在线培训平台值得购买。
