企业培训平台都有哪些功能？适合贵企业员工培训吗？如何培训员工？如何判断企业是否需要企业培训平台？在本文中，我将分享7个技巧，以帮助您确定新的企业培训平台是否是您所在组织的最佳选择。
如果要申请企业培训平台预算，最好确定要解决的问题。幸运的是，这通常很容易！开发全球标准体系和将所有培训资源集中在一个地方是否会改善用户体验？提供培训KPI进度的详细分析是否有助于证明工作场所技能的提高？是的，两边都有。您目前是否有可靠的工具来提供这些好处之一？如果没有，那么你就必须考虑新的企业培训平台如何提高员工满意度，减少人员流失。致力于更高的技能和个人投资是提高忠诚度和满意度的最佳途径。
2、它会带来可观的投资回报吗？
如果新的企业培训平台提供商不能向您解释它能提供的优秀投资回报率，那么就没有必要讨论它。您可能无法完全交付所有内容，但您希望能够与利益相关者进行沟通，这是一项值得的投资。商业案例很简单。企业培训平台使高技能劳动力成为可能。反过来，它有助于实现业务目标。熟练的员工可以提供卓越的客户体验，使您与竞争对手脱颖而出，并使您对客户和投资者更有吸引力。所有这些都得到了来自世界各地准确及时的报告的支持。正确实施企业培训平台可以保证投资回报率。
3、它在你的学习环境中有效吗？
选择响应式设计企业培训平台，让您的公司学员可以随时随地进行培训。在我们的科技世界里，你能在任何设备上训练是至关重要的。任何其他因素都将使企业学习者受益于他们的学习条件，而无需支付与课堂培训相关的差旅费用。一个好的企业培训平台会有社交元素，可以与你现有的社交平台无缝链接。在虚拟团队中，在培训过程中将不同地点的人员联系起来是非常有益的。他们的共同理解和质疑将加强他们的联系和知识。
4、它能否与您的在线培训交付策略无缝配合？
在整个组织内提供在线培训的首要任务是什么？或许您可以收集许多不同格式和版本的在线培训资源。您希望将它们结合在一起并实现一个新的设计模板。一个新的企业培训平台在这里是值得的，因为它为访问在线培训资源提供了一个中心交互点。您想使用最新的技术提供灵活的在线培训计划吗？选择一个企业培训平台来提供网络研讨会培训和您需要的任何其他功能，如离线培训。这将支持从教室转移到虚拟培训环境的策略，并节省相关成本。
5、它是否为您的组织提供了更好的规模？
如果您的组织近年来由于收购或扩张而发生了变化，您需要一个新的企业培训平台来应对新的环境。您需要考虑在全球环境中以不同语言和时区运行的企业培训平台。随着组织的不断发展，它将需要支持更多的用户。此外，如果你的劳动力是季节性的，你需要为新员工快速而一致地获得在线培训材料。如果您运行的是本地托管的企业培训平台，那么您可能希望选择基于云的系统，因为这样可以随着资源的增长将存储限制和成本降到最低。
6、新的企业培训平台能帮我留住顶尖人才吗？
当员工能够访问在线培训资源进行持续改进时，他们更有可能留在您的组织中。企业培训平台可以帮助你完成讨价还价的过程，让你的每一位员工都能得到个性化的资源。因此，通过合适的企业培训平台，可以降低新员工的培训成本，留住优秀人才。
7、企业培训平台如何与传统培训竞争？
判断一个新的企业培训平台是否值得投资的最佳方法之一是评估您当前的培训计划，尤其是如果您仍然依赖传统的培训方法的话。企业培训平台可以帮助您降低师资成本、网站租用成本、印刷资源成本，甚至将在线培训时间降到最低。通过这种方式，您可以在增加知识保留和回忆的同时减少开支。
任何一种投资在严格的经营环境下都是一个困难的前提。有了一系列的条件作为决策的基础，你就可以放心，你有一个可靠的商业案例。至于投资新的企业培训平台，请考虑对员工的积极影响、培训目标和策略。你能证明新的企业培训平台将如何影响你的利润吗？如果答案是肯定的，那么你将做出决定。
您准备好寻找一个适合您所在组织的在线培训需求的企业培训平台了吗？
