企业培训管理平台搭建多少钱？都有哪些功能？利用企业培训管理平台可以简化培训的实施。它使流程无缝，并将花费在手动管理任务上的时间减至最少。简而言之，它使您能够在一个地方轻松创建、管理和跟踪培训。而一个满足企业培训需求的企业培训管理平台离不开功能特性的支持。以下是企业培训管理平台的主要功能。
企业培训管理平台的主要功能应该是您可以轻松地将课程内容传达给您的学习者。因此，有必要建立一个企业培训管理平台，使课程的设置尽可能简单、直接。
一个好的企业培训管理平台可以让您将内容拖放到适当的位置，这样您就可以轻松地创建课程。此外，您需要能够使用各种内容格式—PDF、幻灯片、视频、音频，甚至是现场培训课程—并将它们混合在一起，为您的学习者创造一种引人入胜的体验。学习者评估同样重要。通过作业和考试来检查学习者的知识是一个很好的方法。此外，您还可以通过企业培训管理平台调查获得见解，并获得学员的反馈。除了创建单独的课程外，学习路径等功能也非常有用，因为您可以将多个课程组合起来创建课程路径，并直接引导学习者实现其培训目标。
2、集成
您的企业培训管理平台应该可以帮助您实现培训自动化，减少耗时的管理活动。通过与您正在使用的软件（如HR系统、CRM或网络研讨会工具）集成的解决方案，您可以自动化操作，包括用户创建和访问、数据同步、注册等。通过单点登录（SSO），您的学习者只需登录一个系统，他们可以安全地登录到企业培训管理平台。此外，如果该解决方案具有API接口，那么它允许您直接向企业培训管理平台推送和拉送数据。然后，您可以使用它创建用户并将其添加到组中，在课程中注册用户，并将数据发送回第三方系统—更不用说为您工作了！
3、自动化
您选择的企业培训管理平台应该会为您做很多工作-它应该扩展您的培训流程，减少培训管理时间。这就是自动化的用武之地。企业培训管理平台自动化消除了重复性的管理任务，使您可以少花时间在微观管理培训上。许多企业培训管理平台将通过与您的人力资源系统或CRM集成来自动添加和删除用户。您甚至可以根据标准设置自动注册，为学生分配正确的课程或学习路径。让受训者了解他们的培训是另一项重要措施，特别是如果课程是强制性的。因此，您需要一个企业培训管理平台，它通过电子邮件发送触发的通知。通过这种方式，学生可以了解指定的课程，并提醒他们截止日期即将到来，以及企业培训管理平台中需要注意的任何其他活动。
4、学习者体验
拥有一个易于访问、引人入胜且易于使用的学习者友好平台对于创造良好的学习体验至关重要。学习对您的学习者来说是毫不费力的；您希望他们将时间花在培训上，而不是学习如何使用企业培训管理平台。任何一个好的企业培训管理平台都应该使任何设备上的培训和响应变得容易。无论是上下班还是排队喝咖啡，您的学员都需要能够在任何地点、任何时间、任何设备上完成培训。您还可以通过为学员提供指定课程或必修课程以外的额外培训来支持学员，并向他们表明学习是一项优先事项。你可以通过提供课程目录来鼓励学习者自主学习，他们可以从中选择和指导他们的学习。
5、游戏化学习也创造了一个迷人的学习体验。它设定了明确的目标、里程碑，并确定了激励学习者的成就。你会发现，在企业培训管理平台上，游戏元素，如徽章、积分和排行榜。徽章和积分可以定制，以配合您的品牌的外观和感觉。此外，拥有一份学习者名单为完成培训增加了一个健康的竞争因素，这进一步吸引了学习者。
6、报表
报表是企业培训管理平台最有价值的功能之一。毕竟，如果你不知道你的训练有多有效，你怎么知道它的影响？企业培训管理平台报告应包含有关用户进度、调查响应、测试结果、培训历史等的可消化数据。您还可以导出和安排报告，直接发送给您或您的干系人收件箱。
然后，您可以分析这些报告，以确定课程的趋势，强调改善学员体验的机会以及培训计划的影响。它还为您的组织提供了关于您的学习者想要学习什么以及他们喜欢如何学习的宝贵见解。例如，你可能有很多书面内容，但请注意，网络研讨会和视频课程涉及更多。有了这些知识，您可以创建更多的视觉课程，以满足您的学习者的需求。
