e-learning平台为企业打开了一扇新的大门。随着互联网技术的成熟，很多东西逐渐转向网上操作。目前，很多企业都非常重视e-learning平台的建设。本文继续以上内容，为大家带来一个更详细的介绍e-learning平台。
E-learning平台确实可以利用零碎的时间，对于学习者来说，学习效果可以从投入到学习中的时间上看出来，而传统的面对面培训投入的时间非常有限。但事实上，除了每年有几天面对面的成功外，员工还有很多时间致力于学习提高能力。e-learning的出现让人们看到了希望。学习者可以在教室外学习。然而，e-learning的应用要求学习者有时间和空间耐心地坐下来，在电脑前学习，这往往需要一整块时间。然而，当学习者有时间和空间时，往往不愿意全天学习，往往会参加各种娱乐活动，如看电影、看电视、与朋友聚会、玩游戏、购物等。经过长期观察，我们发现学习者最能接受的时间是零碎的时间，在零碎的时间里，很难进行其他娱乐活动，如等公交车、等电梯、上厕所等，在这些时间里，学习者除了发呆之外，很难有其他事情做，所以这是最理想的学习时间。e-learning平台以其独特的优势，是把握碎片化时代的必由之路。只要设计得当，学习者就可以通过e-learning平台在两三分钟零碎的时间里学习到有用的内容或进行有意义的社交互动。
虚拟团队学习交流平台。
e-learning平台的学习项目功能为企业内不同地点的学习者建立了一个虚拟团队平台，使虚拟团队在可控的过程中保持合作和工作，完成学习任务。这也可以与过去难以控制、需要更多课外努力的学习方式相结合——行动学习、绩效提升等。
电子学习平台的这些优势，一方面突破了培训方式的局限性；另一方面，它还可以满足移动互联网时代企业和学习者的学习需求。目前，一些企业已经开始开发和应用e-learning平台，并取得了阶段性的成功。这样的系统就是一个很好的例子。为进一步开发e-learning平台积累了实践经验。从整个企业培训学习领域来看，e-learning平台必将是未来的发展趋势。它是移动互联网技术与企业学习的结合。未来，广大企业和学习者将打开一扇新的大门。
