趋势2:混合学习环境。
顾名思义，混合学习环境指的是将各种学习方式组合成一个统一学习计划的公司，包括自助学习和教师指导。
趋势3:人才开发工具包。
人才开发将五个要素结合成一个整体解决方案：
评估员工表现并安排继任计划；实施培训以弥补绩效缺陷或扩展能力；学习社区、内容管理和非正式学习的能力；为雇员的业绩提供适当的薪酬；为移动设备和离线应用程序提供在线和离线信息。
趋势4:整合web2.0技术。
第一代Web技术的目的是向被动用户提供信息。今天的web2.0技术是非常不同的。它们允许用户以不同的方式创建和共享内容，如讨论组、BBS、维基百科和博客。简而言之，网络允许用户获得更积极的在线体验，许多对网络技术感兴趣的公司也希望把它整合到学习管理领域，成为"非正式学习".
趋势5:虚拟现实技术。
虚拟现实技术可以创造一个虚拟世界，用户可以完全沉浸其中。这些虚拟环境比在学习技术中使用的环境更为具体。虚拟现实技术不仅为用户提供特定的场景，而且为用户提供实时的用户交互。例如，"第二人生",一个完全虚拟的网络世界，用户可以选择自己的形象，并与他人互动。
在线学习平台是根据学习回路理论设计的网上学习平台。借助在线学习平台，学生随时随地都可以实现网上学习。网络学习平台与多个环节的整个学习过程密切相关，并将相应的教学策略结合在不同的学习环节中，达到了半成品的效果。
