由马斯特里赫特管理学院的MariëlleDaemen和Hermina Kooyman撰写
当您考虑学习在线MBA时，您会比较在线学习与在校学习的优缺点。潜在学生经常提到的关注点之一是未来雇主对在线学位的看法。
的确，直到最近，一些雇主可能仍对在线资格证书的价值提出质疑。
但是，在线教育的日益普及使许多备受推崇的商学院和大学纷纷在其校园课程之后提供经认可的在线MBA课程。
因此，雇主越来越意识到，在线MBA不仅为学生提供与在校MBA相同的价值，而且还通过为他们配备重要技能的在线课程为他们提供数字技能，从而为数字劳动力做好了准备。
成功完成MBA本身对雇主来说已经是一笔财富。在完成在线MBA时，您将大力发展一些关键技能，这些技能在工作场所也很受重视。时间管理，自我激励和自我约束等技能，以及与遍布全球的虚拟团队合作的能力，将有助于您的职业生涯朝未来发展。
雇主强调了您在在线MBA期间培养的以下五个关键技能，这些技能对于不断发展的工作场所中的新工作方式至关重要。
1.时间管理
如果您搜索“在线MBA和时间管理”，则在在线学习MBA时会发现大量有关时间管理提示的文章。
事实是，当您在网上学习时，拖延不是一种选择。
尽管您可以根据自己的日程安排灵活地进行学习，但您并没有落后的奢望。时间很宝贵，当您开始将工作，家庭和社交生活与在线MBA学习结合在一起时，您很快就会意识到实际上是多么宝贵的时间。
您将在在线MBA期间学到的最伟大的技能之一是，如何谨慎而高效地管理自己的时间，以便能够通过学习来应对生活中的日常挑战-这不仅是完成在线MBA学习的重要资产，而且还可以管理您工作中的日常工作量。
“您在在线MBA期间将学到的最伟大的技能之一就是如何谨慎而高效地管理自己的时间。”
2.自律
时间管理和自律是相辅相成的。
即使在工作期间，您也可以保持专注和学习的动力，这一事实受到雇主的高度重视。
对于雇主而言，自律是一项极有价值的技能，因为它与责任感，勤奋和追求动力相结合-所有这些技能在数字化劳动力的不断变化中都将极为重要。
3.寻找内在动力
人们具有内在和外在动力。
外在动机包括竞争和社会，金钱，名望，认可，而内在动机则着重于自我满足，个人成就和热情。
内在动力更持久，更可持续。
为了能够成功完成在线MBA，自律和时间管理变得更加明显，并且当学生有内在动力时，感觉就不像是惩罚。
找到这种内在的激励因素还可以使自己在工作中更快乐，更有动力。 研究表明，与内在动机一起工作的人会更成功，因为他们精力充沛，专心致志，精疲力尽。
4.虚拟团队合作
哈佛大学的一些评论，世界经济论坛的“工作的未来”报告，德勤的《数字工作场所》报告以及许多其他报告都确认，虚拟团队合作已经开始，但在不久的将来将变得更加现实。
世界经济论坛最近报道说，远程工作（也称为远程办公，远程工作或在家工作）是“工作场所变革的最大动力之一”。
技术的发展使在线MBA课程可以通过虚拟环境将团队合作和小组作业纳入该课程。
例如，在马斯特里赫特管理学院（MSM），在线MBA将培养虚拟团队合作的技能，因为学生必须不断在在线平台上分享意见并进行互动。
拥有在线MBA对于将来的雇主来说将是极为宝贵的，因为他们将保证您知道如何与来自世界各地的人们一起在虚拟环境中工作。
“技术的发展使在线MBA课程可以通过虚拟环境将团队合作和小组分配纳入课程。”
5.多元文化的多样性
在线MBA打破了时间，距离和经济限制的障碍，使来自不同背景和国籍的高技能人士都可以进入在线教室。
过去，在线学习与单独监禁相关，而从未认识您的同学。
如今，随着技术的兴起，在线学习已成为一种高度多元文化和相互联系的体验，您可以在线交流并与世界各地的人们讨论意见。
虚拟团队和多元文化团队的这种结合非常重要。
根据《金融时报》的文章，团队合作的能力，与各种各样的人一起工作的能力以及建立，维持和扩展人际网络的能力是雇主最重要的三项技能。所有这些技能都是通过在线MBA的多元文化经验开发的。
