企业在线培训系统的搭建是为了能够更好地服务于员工提升，员工的提升不仅仅能够加强工作的效率、推动公司的发展，还能够留住员工，加深职工的忠诚度，在搭建企业在线培训系统的同时，优先考虑哪些功能模块呢？
一、培训学习管理功能
培训学习是企业在线培训系统的核心功能，所以优先级别是最高的，在培训学习管理功能中，要做好员工管理、老师管理、课程管理、权限设置、课堂教学场景、课件形式等功能应用，此外还有线下的面授培训，能够通过企业在线培训系统进行衔接上，达到相辅相成的效果，建立完善的企业培训体系。
二、考试考核功能模块
培训学习是第一步的话，考试考核就是第二步了，如何将培训学习的知识内容消化掉，是考试功能要发挥的主体作用。考试功能支持全题型、动态组卷、智能评卷、人工评卷、学员实操+考评人考评（打分）、实操得分可设定合格率、可设定与在线考核成绩占比、成绩与在线考核结合达到混合式考核等。
三、勋章、证书、积分兑换商城
有了学习培训、考试考核后，还得调动员工的积极性，激励大家去使用企业在线培训系统，用了才能够出效果，所以需要勋章、证书来给予员工成就感，让大家学有所获，而积分商城能够给予实体礼品，带给学员更加真实的收获。
每完成一门课程就能够赚取对应的积分，通过了考试考核也能够获取对应的积分，在积分赚取的推动下，员工就会主动的使用企业在线培训系统了。
