在当前的市场经济环境下，各大企业的文化中都在慢慢将以人为本的发展理念深入到各个层面。那如何处理人才竞争，最大限度地发挥出才华技能方面的作用呢？企业内训平台的出现，将这个难题迎刃而解，它能有效地吸引人才、培养人才，并达到合理配置人才的作用，而这就已经成为企业的核心竞争力之一。
以往传统的培训形式几乎都是以老师当面讲解知识为主，优点是投入明显，互动性强。 但是，像课程无法重复、地点和时间有限、无法保存有价值的提问和回答系统、长期大量投资、累计成本过高等越来越多的弊端也逐渐暴露出来。
随着网络时代的迅猛发展，音视频以及直播技术愈发成熟，培训形式已经从单一的线下培训，发展成了各类网上培训形式和线上线下相结合的培训模式。 员工对在线培训学习的需求日益增加，于是对于内容更加丰富、专业、互动性更高、操作更加方便的企业内训平台更加迫切，以此来实现员工各类工作技能和素质的全面提高。
拥有自己的企业培训部门的公司，都是非常重视自身企业发展的，这也证明其非常重视人才的培养。 但是， 一家公司的企业培训是需要做到真实有用的， 否则只会变成烧钱却价值不高的鸡肋部门。
EduSoho十年专注企业教育培训，不断更新迭代，在2019年通过技术全面重构，造就出一个功能强大且简单易操作的新平台，至今在行业内的技术层面都无惧对比。拥有先进的产品理念和优势，截止到2021年初，已累计为超过5000家企业的500万以上终端用户提供了高额回报率的在线学习解决方案，实现了丰富的应用效果。
全新架构的微服务体系，打造更稳定、更大并发的在线学习平台，微服务动态扩展——引入Dubbo技术，将各个模块通过微服务独立运行，实现数据库读写分离；10万+并发稳定运行——引入Redis缓存技术，试卷缓存，无惧大型集中考试，分表技术保障系统连续运行五年不卡顿；0S极速响应——直播0S内极速延时，全面为5G网络优化，报表最快1S极速生成，培训结果分析一眼可见，试卷1S内极速生成，交卷无需排队。
EduSoho采用主流分布式微服务架构，全新技术开发，支持更多功能拓展，同时具备全面安全防护，支持更大并发稳定，数据更安全，打造更安全的企业内训平台！
