企业培训越来越被重视，新员工入职，老员工继续教育，新技术新理念的学习这些都需要企业进行专门的培训，时代进步这么快，只有不断的学习进步，才不会被竞争者打败。以往的统一组织，统一线下学习的模式早已不太实用，方便快捷的线上培训才能适合如今企业和员工的节奏。什么样的在线企业培训系统定制才是好用的呢?
选择优秀服务商，提供更全面更先进的服务
企业线上培训系统肯定不能依靠企业自己去打造，一定要有专业的服务平台来搭建，选择一个行业口碑好，服务功能好的平台至关重要。EdoSoho就是一家专业的数字化转型服务商，专门为教育机构、高校、企业等提供线上培训方案的解决服务，EdoSoho企培系统，已经服务国内外超过十二万家企业和机构，用户覆盖了全球一百二十多个国家，拥有过硬的技术实力和丰富的线上培训经验，为企业定制个性化又实用的企培系统。
针对企业关键需求，打造专属培训主题
企培系统是一个大的培训框架，需要有丰富的内容来充实这个框架，而EdoSoho就是在帮助企业搭建完成一个稳定好用的培训系统之后，会继续服务为企业定制各种企业所需的培训内容和功能，这一点对于急需通过培训提高人才素养的企业来说非常重要。
EdoSoho针对企业的各项需求，能够定制出各种不同的培训主题和场景。比如一些企业想要在培训系统中搭建一个关键岗位，关键业务技能的培训场景，EdoSoho研发团队就会通过关键岗位的梳理分析，职责分析，业务内容确定，然后定制出一整套的岗位课程，再根据岗位课程设置一系列的学习任务，比如课程退缩，多级分类、任务训练、课后考试，随堂练习等等，还要设置出多种学习模式，比如直播课程、录播课程、音频课程等等，搭建出一个完整的关键岗位地图，最后通过考核评审和大数据分析为企业输送出合格的人才。
多种学习场景，方便员工学习
除了企培系统的内容定制之外，EdoSoho还针对员工和企业的学习需求，打造多场景的学习模式，可以在多个设备上进行培训学习，手机app，平板大屏app、电脑客户端等等，让员工随时随地，无论身在何处都可以轻松的完成培训学习。
