企业应用培训平台可以显著提高员工的培训效率，而在选择平台时自然可以参考培训直播平台排行榜。考虑到很多企业对于培训平台的选择技巧并不了解，所以在参考各种企培平台排名前也要了解下相关知识，接下来说说参考培训平台时有哪些要考虑的细节。
通过试用平台了解直播体验
在参考培训直播平台排行榜的时候自然要重视不同平台的实际使用体验，要通过试用的方式来了解平台。企业培训直播平台和单纯的直播平台不同，企业培训平台不仅仅要确保培训直播效果达到预期，同时还需要提供培训时需要的功能和工具，对于导师而言往往需要提前上传文档以及有弹幕连麦等功能来确保培训效果，而参加培训的学员往往也需要回放视频等功能来保障温故知新，因此直播平台实际在面对多人线上培训时体验如何还是要试用后再来判断，尤其是多人培训时是否卡顿等都是要重视的细节。
结合平台类型功能进行筛选
因为企业培训平台本身就是服务于企业以培养人才为目的，因此就要了解平台本身是不是满足培训体系。企业培训时往往要先围绕关键岗位确定培训目的和需求，同时再来针对参加培训的员工建立完善的培训课程体系，当员工在参加培训的同时也已经确定了清晰合理的晋升渠道，这样缔造出完善的岗位地图才能让企业培训效率高且效果好，同时从员工的角度看有清晰的晋升渠道自然也有培训的动力。
重视数据采集利于培训复盘
当参考培训直播平台排行榜的时候，还应该留意的就是各个平台上的数据采集分析功能。通常在榜单上排名高的品牌都会应用数据采集功能在系统中，这样的目的也是为了采集学员在培训中的行为数据和学员对于培训的反馈，只有这样培训老师才能根据分析结果复盘培训课程，进而拿出针对学员的课程优化方案，提高培训直播效果。
参考培训直播平台排行榜的目的在于提高平台的选择效率，而在真正对比平台时还是要从具体的使用体验以及功能和设计理念判断，尤其是不可忽视背后平台品牌口碑和提供的服务等，要重视平台的维护更新和保养，确保企业培训平台的版本随时更新。
