当企业选择适合讲师培训的直播平台时应该做好功课，尤其要重视企业培训对于平台的需求。当企业选择专业的平台时不能用普通直播平台为参考，尤其是当用户对于这类平台不了解以及没有使用经验的情况下，很容易在对比和挑选平台时踏入误区，接下来便来说说这个话题。
普通直播平台企培效果不理想
当企业选择适合讲师培训的直播平台时，先要避开的误区则是混淆普通直播平台和企培平台的区别。目前常见的直播平台很多但是类型却不同，像电商销售或者娱乐主题的直播平台就不适应用来作为企业培训的平台，因为在功能和设计理念上都无法满足企业培训的目的，当企业选择培训平台时就要考虑到具体的平台类型，只有专门针对企业培训设计的平台才能保证线上直播培训的效果，无论是提前上传相关文档资料还是在直播时使用分屏连麦等功能，专业平台可以保障企培效果。
确定培训体系再应用企培平台
很多企业在选择适合讲师培训的直播平台时往往直接对比具体的平台，实际上在确定培训规划后再来选择平台则更有针对性。当用户根据培训规划选择平台时往往可以有的放矢的查看其功能，对于企业而言要确定关键岗位对人才的需求，同时规划好人员的晋升渠道，确保让培训人员既可以按照规划进行技能等培训，同时在培训后还可以符合晋升要求，这样员工本身参加培训也更有动力。
平台开发公司需具备专业能力
企业选择具体的平台时往往还容易忽略背后开发公司，而实际上直播平台是否可以具备良好的使用体验是离不开持久的维护更新的。在挑选适合讲师培训的直播平台的时候要了解下背后的开发公司，像EduSoho平台就是专业做企业培训系统的公司开发的，因此保障了系统的设计开发理念符合企业培训理念，同时公司还可以持续提供更新维护等功能。
综上所述当企业选择专业的培训直播平台时要更加重视平台本身的设计理念，要通过试用和了解背后的开发公司等方式确保平台的功能满足培训直播需求，既可以帮助导师提高培训效果，同时利于员工学习以及利于企业资源管理工作的开展。
