因为疫情关系导致有许多企业都开始往线上发展，越来越多的企业都开始把线下培训直接搬到线上，让大家整体的操作变得更加简单，足不出户就可以接受培训。如今市场中其实有很多在线培训系统，能够为大家提供更好的学习环境，但对于企业而言，选择一款内训系统并不简单，因为适合的系统才能够起到事半功倍的作用，那么企业内训系统哪家好?
企业内训系统哪家好
选择适合的企业内训系统其实并不简单，在选择系统商家时可以查看对方的口碑以及整体的使用情况如何。就如EduSoho这些年一直很不错，而且能够提供多样化的培训需求，就如企业知识沉淀，平时可以通过直播或者是PPT等多种方式，让企业内容碎片化得到沉淀，建立起属于自己的知识库。在EduSoho有培训管理系统，从收集需求再到整体的课程搭建，再到最后的计划制定等等培训的结果和反馈，可以全程让大家把控，将培训管理效率大大提升。
该如何选择培训系统
在选择内训系统时，首先要查看需求匹配度是否比较高，也就是说平台整体的构架和功能到底是否能够满足企业中的培训。评估需求的匹配度，其实并不是查看对方的功能，而是要看一下是否和企业自身的特定需求适合，就如一家集团类型的公司，它的系统会更加需要那些复杂层次比较多的组织结构，这样也可以利用内训系统去管控子公司的一些岗位管理。但如果是一家零售类型的企业，就要考虑一下是否适合门店销售为主的一些培训计划，能否满足一些一线人员的服务培训需求。
其次，在首次购买内训系统的时候，要考虑一下学习内容和运营，最好是选择在这两方面做的比较具有深度的品牌服务商，如果服务商可以结合企业的需求，提供更加通用化的课程或定制服务，那么可以帮助企业节省成本，探索更高的价值。
最后就是对学习转化的关注度是怎样的，对于企业而言，其实培训的根本目的就是让商业价值提升，让学员快速把握，这时讲到的就是学习转化，也就是将行为改变和成绩提升。像这类系统多半都是要关注学习转化为学习转化提供相应的一些技术支持，否则就只是在原地自嗨而已。
