企业每年都会举行各种职业培训，比如新员工的入职培训，老员工的进修培训，新技能的集中培训等等，一个好的职业培训能够为企业输送更多的优秀人才，企业直播培训平台有哪些?现在很多的企业都有自己的专属培训平台，每年定期开展培训，专属平台不仅能够沉淀积累自己的企业知识，而且也树立了自己的企业形象，彰显企业的实力，同时维护自己的培训平台要比长期入驻其他第三方平台的价格低不少
制定岗位成长体系，实现企业培训目标
岗位培训的难点在于不同的岗位其培训的内容是不一样的，因此面对一些不同的岗位职能，一个好的培训平台一般都有明确的分类，在课程管理里面可以按照不同岗位和职级的只是发展规划，建立岗位地图，同时为员工制定一体化的学习内容，这样以来，不同的岗位培训内容都有着清楚的分类，可以为员工提供很好的选择。同时员工可以根据企业制定的培训计划，以及培训内容自己进行培训课程的搭配和选择，让员工的培训更自主。
可视化培训报表，让企业对培训效果一目了然
培训目标是否达到，培训的效果如何，在以往的线下培训中企业往往是很难知道的，通过线上的培训平台，系统能够自动的汇总一些数据，比如课堂答题的数据，课后习题的数据，考试的数据等等进行汇总分析，形成可视化的报表，员工的培训效果就会一目了然。比如EduSohokoi就通过xapi国际标准记录学习行为数据，结合培训管理过程数据，帮助企业按照课程、岗位、培训项目等多维度分析培训效果，汇总数据通过多种形式展现，作为企业管理者也很容易掌握到培训目标是否制定合理，培训效果到底如何。
全终端覆盖，大规模培训方便公司方便员工
现在很多的线上培训系统都是有多个终端可以使用的，比如EduSoho就是覆盖了全终端的接口，手机、ipad、电脑、网页、微信等都可以实现培训，随时随地让员工利用碎片时间进行培训。同时企业一般都会有大的规模的集中培训，一般需要平台具有很强的数据承载，EduSoho就拥有可靠的大并发系统机构设计和专业的运维技术，让系统能够承载大规模的集中培训和考试，因此优秀的搭建团队能够为公司和员工提供非常大的便利。
